搜索到719篇“ 人力资本开发“的相关文章
价值引领:新时代大学生人力资本开发对就业质量影响的研究被引量:1
2024年
大学生就业问题日趋严峻,深入研究大学生人力资本开发与自我效能感对就业质量的影响有助于有效地解决大学生就业方面的问题,提高大学生的就业率和生活幸福感。文章对全国521名大学生进行问卷调查,对89名大学生进行访谈调查,研究发现,大学生人力资本对就业质量存在显著正向影响;大学生人力资本对自我效能感存在正向影响;大学生自我效能感对就业质量存在正向影响;在人力资本对就业质量的影响中自我效能感起到部分中介作用。依据研究结论对大学生人力资本开发与自我效能感培育提出相应建议与策略。
李可扬任笑远李颖慧管西涵张子扬隽泽鹏
关键词:人力资本开发自我效能感就业质量
事业单位人力资本开发与职业生涯规划探究
2024年
随着我国社会经济和管理理论不断发展,事业单位对人力资本开发及职业生涯规划日益关注。优质的人力资源是提高服务能力,达成组织目标至关重要的要素。文章提出人力资本开发对事业单位服务能力的提升是非常必要的,并且对提高职工个人职业满意度具有核心意义。文章对目前事业单位所面临的战略和挑战进行了详细的分析,包括吸引人才、构建教育培训系统、绩效管理和推行信息化人力资源管理等,并给出相关优化方案。就职业生涯规划而言,文章研究从理论框架,协调个人和组织的需求,需要相应的心理辅导和融入终身学习等角度进行深入探讨,旨在对事业单位人力资源管理进行实证研究支持,并提出相应的解决和长远建议。
牛晓军
乡村振兴战略下农村人力资本开发对农民增收的影响研究——以湖北省为例
2024年
通过对乡村振兴战略下湖北省农村人力资本开发的条件、举措以及成效的分析,结合乡村振兴战略实施前后湖北省农民增收情况,分析农村人力资本开发的素质提升、体质增强与人力流动对农民增收的影响。据此,提出加强农村人力资本开发促进农民增收的策略,建议:从战略高度上注重英才主导与职业主体的一体化培养,在宏观维度上强化社会保障与农村医疗的协同化部署,以及在长远角度上引导返乡创业与支柱产业的本地化发展。
陈诗慧
关键词:农村人力资源开发农民增收
人力资本开发在乡村振兴中的价值及实现路径被引量:2
2023年
乡村振兴,关键在人,关键在干。2022年中央一号文件要求扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作,推动乡村振兴取得新进展。乡村振兴关键在人,人作为社会第一资源,人力资本开发对于塑造乡村发展新动能具有不可替代的作用。乡村振兴关键在人,人力资本开发作为培养人才的一个重要手段,通过对劳动者进行教育、知识、技能、健康等方面的投资,不仅对人才振兴的发展有重要作用,而且能够推动“产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”共同发展,为实现乡村振兴战略的发展总要求提供路径。
尹梓菡刘尚洪
关键词:人力资本开发
消费者人力资本开发的适合时机研究--基于fsQCA的分析
李鑫
积极应对人口老龄化背景下中国老年人力资本开发研究被引量:1
2023年
老年人力资本开发是充分利用我国老年人力资源、实现积极应对人口老龄化国家战略的关键一环,也是实现第二个百年奋斗目标的重要举措之一。基于积极应对人口老龄化背景,本文对中国老年人力资本的现状及开发可行性进行了研究,发现当前我国老年人力资本数量充足、质量稳健,老年人强烈的社会参与意愿为开发老年人力资本提供了可行性支撑。基于上述结论,本文提出了包括完善老年教育、保障老年人就业权益等建议,以期为建设中国特色老年人力资本开发体系,实现积极应对人口老龄化问题提供相关决策参考。
庞一凡
关键词:人口老龄化老年人力资源
中智智领职业教育与产业发展研究院:提供高质量人力资本开发服务
2023年
未来的人力资源服务业将逐渐由与产业结合不紧密的通用型人力资源服务转向更深入产业的个性化人力资本服务。
何曼
关键词:职业教育数字化人力资源服务
加强人力资本开发 为乡村振兴开新局打造坚强人才队伍
2022年
习近平总书记指出,乡村振兴,人才是关键:要把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。2021年2月,习近平总书记在视察贵州时作出“在乡村振兴上开新局”的重要指示。近年来,遵义认真贯彻习近平总书记关于乡村振兴系列重要指示精神,以及省委关于遵义乡村振兴要在全省走前列、作表率的具体要求,始终把人才队伍建设放在乡村振兴的关键和首要位置。
关键词:人力资本开发
乡村振兴视域下农村人力资本开发问题研究——以江西省农村人力资本为例
2022年
人力资本要素是农村发展的关键要素和活力保障,在当前城镇化吸引率高、“三农”问题依然存在的大背景下,对农村人力资本进行充分开发和有效利用显得尤为重要。而现阶段农村人力资本开发机遇与挑战并存,乡村振兴战略和农业供给侧改革浪潮为其提供了不可多得的发展契机,然其仍面临整体质量低、流失严重、结构失衡、开发不足等严峻形势。需要以乡村振兴战略为指导,以盘活土地要素为保障,抓住各种改革机遇,转变农村人力资本开发策略,构建农村人才补偿机制、人才“引进”与“输出”互通机制、人才互动和管理一体化机制,以期促进乡村振兴和农村可持续发展。
伍自强徐燕婷
乡村振兴视域下农村青年人力资本开发对农民工返乡创业就业的影响分析被引量:1
2022年
乡村振兴,关键在人。青年农民工是乡村振兴的主力军。青年农民工生逢其时,重任在肩。党的“十九大”提出要让农村各领域都要有政策扶持,政府和社会应鼓励和支持新生代农民工回流就业或返乡创业,需要为返乡的年轻农民工创业和就业指明发展方向。乡村振兴的提出给青年农民工就业和发展带来了新机遇,促进更多的“燕归巢”,助力新农村建设。如何做好农村青年人力资本开发,助力乡村振兴是本项目研究的目的。
赵龙斌赵大伟
关键词:青年农民工人力资本

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周晓红
作品数:29被引量:26H指数:3
供职机构:安徽三联学院
研究主题:人力资本开发 人力资本 中小企业 教学质量 职业教育
倪志远
作品数:31被引量:78H指数:5
供职机构:云南民族大学管理学院
研究主题:知识经济 人力资本开发 人力资本 经济增长方式 股票期权制
杨嵘
作品数:98被引量:436H指数:11
供职机构:西安石油大学经济管理学院
研究主题:石油产业 中国石油 产业竞争力 油气产业 装备制造业
程承坪
作品数:185被引量:1,433H指数:22
供职机构:武汉大学经济与管理学院
研究主题:人工智能 企业 人力资本 国有企业 产权
王莹
作品数:35被引量:173H指数:7
供职机构:西安建筑科技大学管理学院
研究主题:结构方程模型 系统动力学 绿色住宅 人力资本开发 人力资本