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新财经背景下跨界融合的企业工商管理人才培养模式分析
2024年
引言:在新财经背景下对企业工商管理人才进行跨界融合培养,属于一种全新的人才培养模式。目前可供参考和借鉴的经验较少,从而导致很多企业在对人才进行培养的过程中,都会存在一系列问题。企业必须立足于自身实际情况,强化对新财经环境以及跨界融合等相关要素的把握,以此为基础,制订出全新的人才培养模式,使企业工商管理人才具备良好的跨界融合能力,更好地满足企业发展需求,促进企业长久发展。
曾浩
关键词:跨界融合工商管理人才财经
“一带一路”背景下广东省民营企业工商管理人才需求分析及培养对策
2024年
广东省作为“海上丝绸之路”的重要发祥地、改革开放的前沿地带,如今再次肩负起推动“一带一路”高质量发展的重任,成为构建对外开放新格局的重要门户。在“一带一路”和全球发展与治理背景下,通过对广东省民营企业工商管理人才需求分析,立足长远探究从源头上解决广东省民营企业工商管理人才不足的问题,并提出具有针对性的、可行性的培养对策,广育工商管理人才,以“开门办学,协同发展”为主线实行中间突破的培养战略,打造专业型、复合型和实践型的专门工商管理人才培养项目,形成“一带一路”人才培养的强大合力,为“一带一路”世纪构想贡献智慧与现代化人才
王朝珠
关键词:民营企业工商管理人才
工商管理人才助力农村电商发展的策略被引量:1
2024年
随着电子商务与快递物流行业的快速发展,农村电商也逐渐发展起来,为农村经济注入新活力,然而农村电商在发展中也遇到了一些问题,尤其是人才缺失的问题比较突出。工商管理人才可以从事生产管理、经营管理、成本管理、品牌管理等多种职业,若将工商管理人才引入到农村电商发展中,势必可以有效解决农村电商发展中存在的问题。基于此,文章从农村电商发展现状入手,结合工商管理人才助力农村电商发展的意义,多角度探究工商管理人才助力农村电商发展的策略。
黄润明
关键词:工商管理人才
就业视角下企业工商管理人才培养研究
2024年
随着经济社会的持续快速发展,市场竞争激烈程度不断加剧,企业对高水平的工商管理人才产生了迫切需求,如何科学有效培养工商管理人才,备受业内关注。基于此,本文首先介绍了企业工商管理人才培养现状,分析了企业工商管理人才培养的必要性。在探讨企业工商管理人才培养现状及困境的基础上,结合相关实践经验,分别从建立健全人才培养机制,明确人才培养目标要求等方面,提出了基于就业视角的企业工商管理人才培养策略。
李丰杨雯然姚红
关键词:就业导向工商管理人才
基于胜任力素质的企业工商管理人才需求分析
2024年
本文以胜任力素质为基础来分析企业对工商管理人才的需求,通过招聘网站获取的企业工商管理人才招聘文本1073份,提取职业能力关键词共5008个,分析结果如下:(1)企业对本科和专科工商管理人才岗位需求存在差异;(2)企业对本科和专科工商管理人才能力需求存在差异;(3)企业对工商管理人才的专业能力需求中,对行政、人力资源、客户、市场营销这几类能力的需求度最高;(4)企业对工商管理人才的通用能力需求中,对沟通、组织、执行、信息这几类能力的需求度最高;(5)企业对工商管理人才的职业素养需求中,对责任心、形象、抗压、吃苦耐劳这几类能力的需求度最高。以上分析结果可以为工商管理人才择业提供参考,为企业工商管理人才培训设置提供依据,同时为院校工商管理专业课程设置提供决策依据。
刘芳舒南李阳
关键词:工商管理人才
地勘单位工商管理人才的能力要求及培养模式
2024年
在地勘单位经营管理的过程中,工商管理队伍的培养和发展对于单位综合竞争实力的提升有重要意义。因此,地勘单位应当了解工商管理人才的能力要求,并结合当前存在的人力资源管理问题,逐步优化工商管理人才的培训模式,为单位人才培养和发展提供支持帮助。本文针对地勘单位的经营发展性质,深入了解工商管理人才的职业能力要求,对内部管理模式进行优化升级,将人才培养和单位经营发展结合起来,从而推动地勘单位的可持续发展,为单位综合竞争实力提升和正常精英打好基础。
王潇
关键词:地勘单位工商管理人才
基于行业适应性的工商管理人才培养模式研究
2024年
在相当一部分的企业中,工商管理人才缺乏管理的个性化特征,同样缺乏管理能力的重点以及亮点。缺乏亮点的工商管理者在工商管理岗位上虽然能够基本满足岗位需求,却并不具备优化企业工商管理制度以及流程的能力,无法通过工商管理让企业实现进一步的发展。承担工商管理责任的员工无法在工作中表现出充分的价值,主要原因是很多管理者对企业所处的行业了解程度相对较浅,并不具备行业适应性。行业适应能力不足使得企业的工商管理者无法采用更具针对性的措施解决工商管理中存在的问题,甚至难以明确企业工商管理过程中存在的问题。培养真正具备行业适应能力,了解企业所处行业的发展现状以及如何通过工商管理促进企业发展的管理者,才能在工商管理过程中真正帮助企业发展。
张林华
关键词:工商管理
浅谈自贸港建设背景下高等院校工商管理人才培养
2024年
海南自由贸易港(以下简称“自贸港”)是在省域层面试行的一个开放性的经济政策。自贸港建设与运营涵盖海关、自由贸易、外国企业投资、产权保护、人口流动、金融、税收等多个方面,这要求工商管理人才不仅要具备传统的管理知识,还需对国际贸易规则、跨国投资政策、金融市场运作等有深入的了解。伴随《海南自由贸易港法》的通过,需要工商管理人才具备法律思维和税务规划能力,能够在复杂多变的环境中为企业提供有效的管理和指导。自贸港的建设对于地区与国际市场的紧密对接具有积极意义,这意味着工商管理人才不仅需要掌握全球视野和国际商务交流能力,还需具备跨文化沟通和协调能力,以适应日益国际化的工作环境。
张洪毓
关键词:国际贸易规则跨文化沟通自由贸易港工商管理人才税务规划法律思维
现代企业对工商管理人才的需求分析——基于职业技能等级证书标准被引量:1
2024年
1+X证书制度试运行过程中面临很多问题,如缺乏劳动力市场的需求和供给数量相关数据,证书具有同质化倾向,工商管理专业就业面广而不专等。因此,对适合工商管理专业的职业技能等级证书按照人力资源管理、市场营销、运营管理、物流管理几个方向进行分类,按照不同的方向向企业收集证书需求度以及工商管理人才需求度信息,分析不同行业、不同规模对工商管理人才需求度的差异,企业对工商管理四个方向职业技能等级证书的需求度差异,以及同方向中企业对不同职业技能等级证书的需求度差异,以期为职业技能等级证书的选择提供参考。
刘芳徐小桃
关键词:工商管理人才
数字化转型背景下高校工商管理人才融合培养模式研究
2024年
随着数字化转型对全球经济结构和社会生活方式的深刻影响,高等教育尤其是工商管理类专业的人才培养也迎来了新的挑战和机遇。数字化转型改变了商业运作模式,重新定义了人才需求的标准。传统的教育模式和内容已难以完全满足当前市场的需求,亟需高等教育机构进行教学模式和内容的革新,以培养出更加适应未来发展的人才。因此,探索在数字化转型背景下的人才融合培养模式,分析其中存在的问题,强化针对性化解,是促进高校工商管理类专业人才培养质量提升的有效办法。
李亚
关键词:数字化

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陈军辉
作品数:11被引量:3H指数:1
供职机构:私立华联学院
研究主题:职业核心能力 产学一体化 工商管理人才 高职 案例教学法
苑霞霞
作品数:5被引量:24H指数:3
供职机构:西南石油大学
研究主题:工商管理人才 安全文化建设 安全文化 适应性 标杆瞄准
余晓钟
作品数:181被引量:767H指数:15
供职机构:西南石油大学经济管理学院
研究主题:一带一路 能源合作 影响因素 能源 ISM
杨啸涛
作品数:15被引量:7H指数:1
供职机构:重庆工业管理学院
研究主题:工商管理系 饭店管理专业 工商管理人才 旅游饭店管理 实践性教学环节
顾永才
作品数:47被引量:81H指数:5
供职机构:东北林业大学土木工程学院
研究主题:高等教育 施工合同 转企改制 社会责任 FIDIC