搜索到406篇“ 工科女大学生“的相关文章
- 工科女大学生元刻板印象研究
- 2021年
- 关注工科女大学生在高校学生工作中具有特殊意义。本研究采用词语联想的方式,调查外群体成员(非工科大学生,工科男生)对于工科女大学生的刻板印象,以及工科女大学生的元刻板印象。结果显示,在外表方面,二者几乎一致,在性格方面二者则有一定的差异,在能力方面二者差异较大,基于此研究结果,相应提出学生工作中关于工科女大学生的建议。
- 金雨航张驰
- 关键词：刻板印象工科女大学生女性
- 浅论无边界职业生涯背景下理工科女大学生就业力的提升
- 2021年
- 当今,员工在组织内及组织间的流动日益频繁,学者们将这种职业生涯模式称为"无边界职业生涯"。理工科女大学生在就业及职业发展过程中面临着学科性质及性别歧视的双重困境。无边界职业生涯对理工科女大学生就业力可持续性、可迁移性的能力提出了更高要求,也更倾向于女大学生的自我认同。高校应采取自主性教育方式,并加强高校理工科女大学生可迁移能力、职业自我效能、职业成熟度的培养,从而全面提升她们的就业力。
- 孙悦
- 关键词：无边界职业生涯理工科女大学生就业力
- 心理育人在高职院校理工科女大学生择业观培养中的应用研究
- 2021年
- 以高职院校理工科女大学生为调查对象,对其就业意向、就业压力、心理辅导与职业生涯规划进行调查。调查发现她们在择业过程中信心不足,感受到的压力更多,生涯规划模糊,在职业生涯规划的基础上开展心理育人显得尤为重要。以心理学视角帮助理工科女大学生正确对待社会长期存在的性别差异问题,明确自己的职业规划。
- 王欣苌云莉
- 关键词：生涯规划心理理工科女大学生择业观
- 传统工科女大学生就业难原因及对策分析被引量：3
- 2021年
- 当今大学毕业生就业市场中,女大学生的比例日益增加,在矿业类等传统工科中,女大学生的就业难问题显得较为突出。关注大学生就业,尤其是工科女大学生这个“弱势”群体的就业问题已经刻不容缓。本文分析了矿业类等传统工科女大学生就业现状,剖析工科女大学生就业难的原因,提出相应对策和措施。
- 张吉勇刘星星
- 关键词：女大学生就业难
- 工科女大学生就业难的原因分析及对策被引量：1
- 2019年
- 在当今就业市场,工科女大学生的就业问题非常突出。通过调查研究分析工科女大学生就业难的原因,并根据实际经验给出解决该问题的对策,对促进工科大学生就业有一定的效果。
- 郝鑫王俊谭美微
- 关键词：工科女大学生就业难
- 基于优势视角的工科女大学生职业生涯教育研究
- 2019年
- 我国的职业生涯教育正处于蓬勃发展期,但却存在模式较单一等问题。“优势视角”在于重视与挖掘个人优势,可辅助个体找到与工作世界更好的契合点,可对生涯教育提供有力的支持与补充。文章基于优势视角,将其与工科女大学生职业生涯教育具体案例相结合,对优势视角下的的工科女大学生职业生涯教育模式进行探索。
- 徐静娴
- 关键词：女大学生职业生涯
- 理工科女大学生就业难的问题分析被引量：2
- 2018年
- 随着每年毕业大学生的人数迅速增长,虽然政府采取相关措施增加就业机会,但社会的总体需求并没有明显增长,导致大学生的就业形势日益严峻,与男大学生相比,女大学生的就业难问题更为突出,而理工科女生由于专业原因,在求职过程中遭遇了更多困难。在充分分析相关文献的基础上,首先介绍了理工科女大学生的就业现状,然后又从三个方面分析了理工科女大学生就业的影响因素,最后从政府、学校和理工科女大学生自身三个方面,提出了缓解理工科女大学生就业难的对策。
- 张艳艳
- 关键词：理工科女大学生就业影响因素
- 理工科女大学生就业心理问题及其对策研究
- 近几年我国高等教育十分重视改革与创新,关注在校大学生的健康成长,针对许多学生易出现的问题进行深入研究与实践,精准定位问题来源与问题解决的方式与方法。通过中共教育部党组织关于印发《高校思想政治教育工程实施纲要》的通知,不难...
- 康亢
- 关键词：理工科女大学生就业心理
- 文献传递
- 工科女大学生就业问题、原因及对策研究——以T大学为例
- 近年来伴随着高校招生规模不断扩大与人才市场对人力资本质量要求的不断提升，大学生就业问题已经由过去单纯的安置就业岗位这一表层问题发展到如何解决质量就业的深层思考。作为大学生就业群体中占据重要部分的工科女大学生，由于其涉及工...
- 李智芳
- 关键词：工科女大学生劳动就业薪酬绩效
- 工科女大学生心理健康情况分析及对策
- 2018年
- 工科女大学生的生活满意度和自我认同感较低,易出现不良心理情绪;心理压力尤其是学业和就业压力较大,抗压能力、情绪控制能力较弱;人际交往能力较强,但女性气质明显弱于文科女大学生,平时兴趣爱好以静态活动为主;成绩较为优异,有独立自主的意识和较高的价值追求,但专业满意度较低、专业适应性较差。通过营造良好的性别社会环境、实行高校差异化教育管理以及培养个人良好的心理品质,可以提升工科女大学生的心理健康状态,同时促进其成长成才、全面发展。
- 戴丹妮
- 关键词：工科女大学生
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- 谷岩
- 作品数：18被引量：54H指数：4
- 供职机构：河北农业大学城乡建设学院
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- 孙占利
- 作品数：31被引量：46H指数：4
- 供职机构：河南工业大学
- 研究主题：大学生 就业 高等教育 办学定位 毕业生
- 陆文颖
- 作品数：16被引量：22H指数：3
- 供职机构：重庆邮电大学自动化学院
- 研究主题：大学生 高校 社会实践 90后 估算教学
- 左丹
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- 供职机构：武汉大学
- 研究主题：女大学生 影响因素 性行为 知识 知识调查
- 李明泽
- 作品数：22被引量：50H指数：4
- 供职机构：沈阳建筑大学土木工程学院
- 研究主题：高校 煤矸石 思想政治教育 混凝土 氯离子渗透性
