搜索到470篇“ 知识型员工忠诚度“的相关文章
- R公司知识型员工忠诚度提升策略研究
- 涂玲
- 知识型员工忠诚度研究被引量：1
- 2023年
- 基于个体-环境匹配理论和需要-动机理论,采用SPSS 26.0、Origin 21工具对204份问卷调查数据进行多项式回归和响应面分析以探究个人-组织价值观匹配以及薪酬匹配对知识型员工忠诚度的差异化影响。结果显示:相比于个人-组织价值观匹配以及薪酬匹配一致的情况下,趋于“不一致”时的知识型员工忠诚度更高;在个人-组织价值观匹配以及薪酬匹配趋于一致时,相比于“双低”水平,“双高”水平下的知识型员工忠诚度更高。在个人-组织价值观匹配和薪酬匹配趋于不一致时,相比于“高个人-组织价值观匹配-低薪酬匹配”情况下,“低个人-组织价值观匹配-高薪酬匹配”情况下的知识型员工忠诚度更高。最后基于实证研究结果,建议企业对不同匹配类型的知识型员工采取恰当的管理策略,营造有利于知识型员工发展的企业环境。
- 王萍陈捷鲍翠玉
- 关键词：知识型员工员工忠诚度
- 提高知识型员工忠诚度的研究
- 2023年
- 知识型员工的忠诚度对企业的发展至关重要,因此,如何提高知识型员工的忠诚度成为企业管理者面临的一个重要问题。本文从知识型员工的忠诚度的定义、影响因素、提高方法等方面,对提高知识型员工忠诚度进行了深入的研究。首先,本文从定义的角度,阐述了知识型员工忠诚度的概念,并分析了影响知识型员工忠诚度的因素,包括绩效考核、激励机制、社会关系等。其次,提出了一系列的措施,包括建立良好的组织文化、完善绩效考核机制、提高激励机制、建立良好的社会关系等。最后,本文总结了相关的建议,以期为企业管理者提供参考。
- 吴崧瑞
- 关键词：知识型员工忠诚度组织文化
- 提升科技企业知识型员工忠诚度实践被引量：1
- 2023年
- 人力资源是科技企业可持续发展的核心竞争力,随着人才竞争日趋激烈,吸引和留住知识型员工,提升其对组织的忠诚度,激励其全身心地投入工作,将个人价值实现与企业发展联系在一起,是现代科技企业亟须解决的关键问题。文章根据目前科技企业普遍存在的知识型员工忠诚度下降的现状,通过分析知识型员工忠诚度下降的原因,并结合G企业的工作实践,对提升科技企业知识型员工忠诚度采取有效措施和实践。
- 荣月葵刘莉何笛周开玉
- 关键词：知识型员工忠诚度
- T保险公司知识型员工忠诚度提升策略研究
- 随着经济的不断发展,给企业带来机遇的同时也带来挑战。对于企业而言,知识型员工能够对企业未来的发展产生着重要的作用,能够推进企业技术的进步,企业价值的创造也离不开知识型员工。实际中,我国保险公司存在很难吸引并留住知识型员工...
- 伦聪
- 关键词：知识型员工员工忠诚度
- 基于心理契约视角的“90后”知识型员工忠诚度提升策略研究
- 2023年
- 当前,企业与企业之间的博弈已经进入高素质人才竞争阶段。知识型员工是企业发展的战略性资产,他们的忠诚度对企业高质量发展极为重要。知识型员工作为创造企业财富、促进企业高质量发展的关键主体,当前却面临着企业管理体制僵化、绩效分配不公、不受重视等一系列问题的困扰。为此,本文从“90后”知识型员工的特点出发,分析了企业和知识型员工之间存在的问题以及知识型员工忠诚度的影响因素,并结合心理契约理论提出了提升知识型员工忠诚度的对策建议,比如改变僵化落后的薪酬绩效制度,提高知识型员工的工作积极;构建多元化的人才激励模式,引进完善的人才梯队培养机制,激发知识型员工主体创造活力;强化企业人文关怀,引导知识型员工主动忠诚等等。
- 孙君扬赵建彬
- 关键词：心理契约知识型员工员工忠诚度
- SQ公司知识型员工忠诚度评价及提升对策研究
- 知识型员工是企业的重要资源,也是企业的核心竞争力之一。SQ公司是一家生物技术领域的生产型企业,随着行业竞争的加剧,公司已经认识到了“忠诚管理”的价值所在,近几年公司不断地优化管理以提升顾客忠诚度,并取得了较好的效果,但是...
- 王丹
- 关键词：知识型员工员工忠诚度
- F公司郑州园区知识型员工忠诚度影响因素与提升策略
- 随着大数据时代的到来,知识与科技已成为时代的标志。在企业发展与增强核心竞争力方面,知识型人才更是其中关键。因此,如何有效地留住人才并提高其员工忠诚度已成为管理者越来越关注的问题和维持企业长远稳健发展的关键要素。员工忠诚度...
- 孙佳佳
- 关键词：知识型员工员工忠诚度影响因素
- FY农业公司知识型员工忠诚度的影响因素及提升策略研究
- 当今世界百年未有之大变局正在加速演进,国际市场环境错综复杂,知识经济时代的变动为我国农业企业带来了发展的机会,同时也带来了困难和挑战。知识成为了最关键的生产要素,而知识型员工是掌握并运用知识创造价值的人,公司拥有的知识要...
- 董雪
- 关键词：忠诚度知识型员工影响因素
- T公司知识型员工忠诚度研究：基于个人-组织价值观匹配和薪酬匹配视角
- 知识型员工代表着先进生产力,是企业持续稳定发展的关键因素,但同时知识型员工流失率一直居高不下,忠诚度普遍偏低。尤其在临床试验行业,伴随着生物医药产业的飞速发展,临床试验资源的匮乏日渐突显,人才供不应求,也造成整个行业较高...
- 鲍翠玉
- 关键词：知识型员工员工忠诚度四分图模型
相关作者
- 姚文燕
- 作品数：23被引量：30H指数：4
- 供职机构：南宁学院
- 研究主题：80后 知识型员工忠诚度 LOGIT模型 忠诚度 私募股权投资
- 杨梦薇
- 作品数：3被引量：1H指数：1
- 供职机构：北京交通大学
- 研究主题：心理契约 知识型员工忠诚度 知识型员工 员工忠诚度 民营
- 王云波
- 作品数：57被引量：126H指数：6
- 供职机构：陕西铁路工程职业技术学院
- 研究主题：高职院校 职业教育 教学管理 校企合作 高校
- 桑圣佩
- 作品数：2被引量：2H指数：1
- 供职机构：青海民族大学
- 研究主题：民营企业 忠诚度 知识型员工忠诚度 知识型员工 实证研究
- 任芳芳
- 作品数：2被引量：15H指数：1
- 供职机构：暨南大学
- 研究主题：知识型员工忠诚度 知识型员工 员工忠诚度 80后 价值观匹配
