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跨境电商企业声誉、组织信任组织合作——基于信息共享的调节效应
2025年
跨境电商作为一种新的贸易模式,顺应了全球化发展的新趋势,成为了众多电商企业开辟新业务、拓展新市场、克服贸易壁垒的有效手段。然而,考虑到跨境合作效率低的窘境,如何科学合理地促进跨境电商企业合作是一个值得深入研究的议题。本文运用认知行为理论和关系治理理论,通过问卷调查方法考察了跨境电商企业声誉、组织信任组织合作以及信息共享的影响机制。研究发现跨境电商企业声誉对组织合作有显著影响,组织信任在跨境电商企业声誉对组织合作的影响关系中起中介作用,信息共享可以调节组织信任组织合作的影响关系。期契本文结论为跨境电商合作伙伴的选择提供相应指导,从而促进跨境电商产业的良好稳序发展。
郭亚利刘婷婷
关键词:组织间信任组织间合作信息共享
组织信任和数字化的匹配效应对价值共创的影响研究
刘文杰
组织信任对合作创新绩效的影响研究-基于关系结构张力的中介效应
张磐月
创业者调节焦点、组织信任与新企业资源识取——有调节的中介效应被引量:2
2023年
对面临着资源约束的新企业而言,如何从供应链上下游识别并获取所需资源在一定程度上决定了新企业的生存与发展。大多数研究强调了创业者调节焦点在影响新企业战略决策与行为的重要作用,然而现有文献在深入揭示创业者调节焦点对新企业资源识取的作用机理方面仍较为薄弱。针对这一问题,该研究以213家一汽—大众供应链上的新企业为研究对象,整合注意力基础观、调节焦点理论,考察了创业者调节焦点与新企业资源识取之的逻辑关系,并探讨了善意信任和能力信任的中介作用以及权力不对称的调节作用。结果表明:(1)创业者促进焦点与预防焦点均会对能力信任产生正向影响,两者之的差异并不显著;与能力信任相比,促进焦点对善意信任正向作用更强;预防焦点不对善意信任有显著的影响。(2)善意信任、能力信任对促进焦点与新企业资源识取的关系起到中介作用,能力信任对创业者预防焦点与新企业资源识取的关系起到中介作用。(3)权力不对称负向调节了创业者预防焦点与资源识取之接关系。
马鸿佳肖彬张玲
关键词:信任
企业合作中组织信任的研究评述
2022年
随着企业合作的日益频繁,组织信任在学术界备受关注。文章通过对国内外大量相关文献的综合梳理和辩证性回顾,首先分析了不同情境、视角下组织信任的定义,并且尝试对组织信任界定完整的概念;其次,从单方组织和双方组织层面归纳组织信任的前因变量,并结合过去、现在、未来三个时层面进行探讨;最后,借鉴现有的研究成果,为企业组织信任关系的建立、维护与强化提供参考。
黄裕贤
关键词:组织间信任
组织信任、价值共创对企业创新绩效的影响研究
随着我国现代化建设进入新的发展阶段,国家在宏观政策层面更加支持创新带动经济发展。作为经济增长的排头兵,各个企业也纷纷在市场中加速发力,稳步推进企业创新活动。在疫情常态化防控的形势下,企业所处的市场环境更加变幻莫测。这使得...
宋君颐
关键词:组织间信任文化距离企业创新绩效
不确定环境下组织信任与合作创新绩效研究被引量:10
2022年
管理者如何在不确定环境下管理好组织信任模式,继而提升企业合作创新绩效成为企业面临的现实问题。本文基于战略决策视角分析不确定环境下组织信任对合作创新绩效的影响机制。研究结果显示,组织计算信任与关系信任对企业合作创新绩效的影响具有差异性,具体表现为组织计算信任能显著提升企业合作创新绩效,组织关系信任与企业合作创新绩效呈倒U型非线性关系,且关系信任的合作创新激励效应强于计算信任。进一步,市场不确定正向调节关系信任与合作创新关系,负向调节计算信任与合作创新关系。行为不确定负向调节关系信任与合作创新关系,正向调节计算信任与合作创新关系。本文丰富了供应链网络下组织信任与企业创新发展相关理论研究,为企业在不确定环境下管理合作信任模式提供借鉴与指导。
阮鸿鹏池仁勇张军
关键词:不确定环境组织间信任
组织信任视域下校院两级管理权力配置研究
传统的校院两级管理体制不能很好地满足大学内涵式发展的需求,校院两级管理体制改革具有必要性。校院两级管理体制改革的核心是权力的重新配置,在大学改革实践过程中多运用刚性的治理手段进行改革,但依然遇到了诸多困难。本文以大学校院...
薛敏
关键词:组织间信任校院两级管理权力配置
基于区块链的组织信任构建过程研究——以数字供应链金融模式为例被引量:28
2022年
信任是在线交易的重要保障。已有研究发现,基于平台的制度机制可促进在线交易方之信任的构建,但无法完全化解交易中的风险。区块链技术恰好可以作为在线声誉系统来降低交易风险,弥补基于平台的制度机制的不足,为信任构建提供新的途径。但基于区块链的组织信任构建是一个复杂的动态过程,鲜有研究对该过程予以系统性分析。本文通过基于数字供应链金融情境的质性研究,从制度和声誉两个角度探索区块链如何促进组织信任的构建。研究发现,基于区块链的声誉系统与基于平台的制度机制的有效结合可促进在线交易组织信任的构建,并识别出“再中介信任”这一新现象。本文的研究丰富了组织信任研究,并对区块链应用和供应链金融发展有一定的实践意义。
宋晓晨毛基业
关键词:信任
组织信任研究的整合模型
2021年
在双边和多边的组织关系中,组织信任是影响组织行为和绩效的重要因素。本文追踪了组织信任研究的最新进展,在对组织信任的核心概念、产生机制、后果及信任修复等方面的现有研究进行系统评述的基础上提出了若干命题,并据此构建了组织信任的整合模型,展望了未来的研究方向,以期对该领域的研究和实践提供一定的参考。
寿志钢张怡郑伟华
关键词:组织间信任信任修复人际信任

相关作者

孙永磊
作品数:46被引量:542H指数:17
供职机构:北京化工大学经济管理学院
研究主题:惯例 技术创新网络 网络 实证研究 影响因素
孙国强
作品数:144被引量:1,283H指数:17
供职机构:山西财经大学
研究主题:网络组织 企业 企业网络 网络权力 网络组织治理
宋晶
作品数:41被引量:539H指数:17
供职机构:清华大学经济管理学院技术创新研究中心
研究主题:惯例 网络 实证研究 技术创新网络 扎根理论
党兴华
作品数:384被引量:3,207H指数:30
供职机构:西安理工大学经济与管理学院
研究主题:技术创新网络 技术创新 风险投资 惯例 创新网络
王雅娟
作品数:11被引量:37H指数:2
供职机构:浙江工商大学工商管理学院
研究主题:聚类 组织间信任 知识链 移动客户端 场景图像