搜索到4185篇“ 评价中心技术“的相关文章
- 基于评价中心技术的LP公司人员招聘管理优化研究
- 评价中心技术是一种常用于人力资源管理中的工具，它可以提供多方面的信息，包括候选人的能力、技能和适应性等。在LP公司的人员招聘过程中，如何通过评价中心技术进行优化，提高招聘效率和招聘质量，是一个具有现实意义的问题。目前，评...
- 宋凯
- 关键词：人员招聘人岗匹配评价中心技术
- 评价中心技术在非营利组织招聘中的应用研究——以重庆市X组织为例
- 2022年
- 近年来,非营利组织在我国发展迅速,随着我国政治体制改革和政府职能转移,非营利组织在社会生活中发挥着越来越重要的作用,成为推动我国经济社会良性运行的一支重要力量。但非营利组织普遍面临招人留人难的问题,很难通过测评有效招到需要的人才。本研究以重庆市X组织为例,通过SWOT分析法分析该组织运用评价中心技术进行人才测评的情况,进而分析评价中心技术在非营利组织人才招聘中的效用,并从合理使用人才测评工具和完善组织人力资源制度两方面提出建议。
- 马晗
- 关键词：评价中心技术非营利组织人才招聘
- 评价中心技术在企业人力资源管理中的应用研究
- 2022年
- 能不配位、员工绩效不如预期、培训方向不明晰等是企业人力资源管理中常见的问题。这些问题需要借助科学的测评工具来明确员工的素质水平,从而有针对性地解决。评价中心技术作为成熟的测评工具使用频率逐渐升高,在企业人力资源管理中发挥着重要作用。使用评价中心技术需从岗位需求出发,构建胜任素质模型,有针对性地选择合适的测评方法。
- 陈艳丽殷晓彦
- 评价中心技术在A公司管理者选拔中的应用研究
- 管理者是一座连接企业和员工的桥梁,是企业人才队伍的中流砥柱,管理者对企业的生存和发展有着决定性的作用。对管理者进行合理地、有效地选拔,是关乎企业长远发展的重要举措,也是企业人力资源管理必须面对的重要课题。A公司是一家传统...
- 李芳
- 关键词：评价中心技术人岗匹配胜任力模型
- 评价中心技术在临床学科带头人选拔中的应用研究被引量：1
- 2020年
- 临床学科带头人是学科建设的核心力量,其综合素质直接影响着医院的学科水平、核心竞争力和发展水平。评价中心技术作为科学有效的综合测评技术,在医疗行业领域尚少见应用。文章在学科带头人选拔工作中引入评价中心技术,构建胜任力模型和评价中心体系。最后以Y院为例,通过模拟测评进行实证分析,以期提高临床学科带头人选拔工作的科学性和有效性。
- 韦丽美
- 关键词：评价中心技术学科带头人
- 评价中心技术在构建医院干部选拔评价体系的应用探讨被引量：3
- 2019年
- 干部选拔评价工作是医院人力资源管理工作的核心。干部队伍的综合素质、岗位胜任能力,对医院的可持续发展起着至关重要的作用。评价中心技术作为一种科学的综合测评技术,在医疗行业领域尚少见应用。文章将评价中心技术应用于医院干部的选拔评价工作,即在医院干部队伍梯队化设计的基础上,构建胜任力要素和三级评价中心体系,形成医院干部选拔评价体系,完善干部选拔流程,从而提高了医院选人、用人工作的科学性及公信度。
- 刘超曲裕吉
- 关键词：评价中心技术
- 评价中心技术在Y电力企业的应用研究
- 21世纪以来,党中央国务院高度重视人才评价机制改革和先进人才评价技术的引进工作,“新常态”下企业的改革与发展,需要以人才为支撑。Y电力企业作为国有大型企业,电力体制改革不断深化背景下的战略发展和业务结构调整,必须有高素质...
- 李丹
- 关键词：人才测评评价中心技术胜任力模型
- 情景模拟教学在评价中心技术中的应用被引量：2
- 2019年
- 目前我国高校人力资源管理专业课堂存在实践教学环节薄弱的问题,课堂教学沉闷是导致大学生厌学的原因之一。情景模拟法是一种基于体验式学习理论的实践教学方法,该方法在人力资源管理专业学习中有四个应用优势:适用不同课程内容、可操作性强、可以反复演练、有助于人际能力的培养。本文结合"人员素质测评"课程探索情景模拟在评价中心技术中的无领导小组讨论的应用实例,应用该方法需注意:理论知识与模拟设计的配合、模拟材料来自企业真实活动、模拟后的反思。
- 赵荔张瑛赵静
- 关键词：情景模拟评价中心技术实践教学
- 评价中心技术在基于素质模型的招聘实践中的应用被引量：2
- 2017年
- 随着企业间的竞争加剧,各企业加大了对人才的引进培养力度,不过较多企业在招聘过程中仍存在短板,不能合理运用人才甄选的相关理论和技术指导招聘工作。本文通过准确把握评价中心技术、素质模型等概念,分析企业招聘现状,应用评价中心技术来提高人才引进培养的质量,促进企业健康发展。
- 曾颖
- 关键词：招聘评价中心技术
- 评价中心技术在竞争性选拔党政领导干部中的应用研究
- 竞争性选拔是我国党政机关干部人事选拔任用的重要形式之一。在新形势、新常态下，对于如何考准考实党政领导干部的德、能、勤、绩、廉，提出了更高要求。在公开选拔和竞争上岗等方式的实践中，各地各部门不断尝试新思路、新方法，越来越多...
- 刘嘉畅
- 关键词：党政机关领导干部竞争性选拔胜任力
- 文献传递
相关作者
- 赵瑞雪
- 作品数：10被引量：0H指数：0
- 供职机构：燕山大学文法学院
- 研究主题：党政领导干部 评价中心技术 党政领导 干部公开选拔 公开选拔
- 仵凤清
- 作品数：70被引量：226H指数：8
- 供职机构：燕山大学经济管理学院
- 研究主题：地方政府 评价中心技术 科技管理 技术创新 党政领导干部
- 万达文
- 作品数：3被引量：4H指数：1
- 供职机构：湖南省湘澧盐矿
- 研究主题：评价中心技术 实际应用 盐业体制改革 盐业体制 人才管理
- 杜楠
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：华中师范大学政治学研究院
- 研究主题：党政领导干部 评价中心技术 学理性 学理分析 高考
- 尹冀蓉
- 作品数：3被引量：2H指数：1
- 供职机构：河北省药品检验所
- 研究主题：心理健康 评价中心技术 人力资源管理 信息化 档案管理信息化
