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后疫情时代高校就业工作三重逻辑
2024年
毕业生就业工作是高校的重要工作任务,是思想政治教育的重要内容。高校就业工作应当围绕外部需求逻辑、自我成长逻辑、内在发展逻辑等方面的生成性特征,不断推进三重逻辑的耦合来开展就业工作。
王芳
关键词:毕业生就业
大数据背景下高校就业工作探析
2024年
本文通过对高校就业工作现状的分析,提出了一套全面的学生就业情况分析指标体系,并探讨了大数据如何助力学生就业实施路径。同时,对大数据时代高校就业工作的未来展望进行了深入的探讨。本研究的意义在于为高校提供了可行的就业工作方案,促进了高校学生就业工作的高效进行。
李智峰王梦茹邹子辉
关键词:大数据就业工作数据分析学生就业
高校就业指导与会展行业的对接
2024年
一、引言(一)研究背景在当前高等教育不断扩招的背景下,高校毕业生面临着日益激烈的就业竞争。张承祖等人通过对苏州科技大学2020届毕业生进行问卷调查,深入分析了大学生就业指导的需求和存在的问题。调查结果显示,约29%的毕业生倾向于进入机关事业单位或教育部门,24%的毕业生希望进入建筑业和房地产行业,而23%的毕业生则更愿意去科研设计单位工作。尽管大部分毕业生对就业持乐观态度,但调查同时揭示了他们面临的挑战:约60%的毕业生认为就业有一定压力,20%感到焦虑,而5%则忧虑紧张。
苏少丽
关键词:大学生就业指导科研设计单位高校毕业生会展行业高校就业指导就业竞争
“三维”发力构建高校就业指导路径
2024年
随着经济结构的调整和产业升级,对人才的要求越来越高。高校就业指导体系的优化和完善,能够更好地满足社会对高素质人才的需求,促进人力资源的合理配置。从“就”“业”“指导”这三个维度发力,深入且全面地挖掘其丰富内涵,并将之巧妙地融入高校就业指导工作当中,对高校就业指导体系的路径展开深入探讨,有利于提升高校就业指导的针对性和实效性。
袁丹周岐燃
关键词:高校就业指导就业指导工作高素质人才发力三个维度
高校就业指导课程建设现状及改革策略
2024年
大学生就业指导课在我国高校已经开设多年,已经成为高校的必修课之一。建设符合高校自身特色和大学生特点的就业指导课课程体系意义重大。当前,随着社会经济的发展,大学生面临着新的就业环境,社会对大学生也提出了新的要求,而高校就业指导课建设呈现出了滞后的现象,落后于当前学生的需要,无法高质量地服务于学生的职业发展。深入分析当前高校就业指导课建设存在的问题,并提出有效的改革策略,能够更好地加强课程建设,提升课程质量,发挥课程应有的作用。
钱丹姚悦
关键词:大学生特点就业指导课课程质量课程体系现状及改革
劳动教育融入高校就业指导工作的路径
2024年
伴随着国家对劳动教育的重视程度不断提升,劳动教育在培养全面发展的社会主义建设者和接班人中的重要性日益凸显。劳动教育不仅能培养学生的劳动技能,还能培育学生的劳动情感和责任感,是实现学生德智体美劳全面发展的重要途径。因此,将劳动教育融入高校就业指导工作之中,对提高学生综合素质和就业竞争力具有重要的现实意义。
潜冬冬
关键词:就业竞争力教育融入高校就业指导工作提高学生综合素质
新常态下如何创新高校就业管理工作
2024年
面对严峻的就业形势,高校就业管理工作必须更加关注和引导学生的就业问题,并为他们提供更加丰富的就业资源和机会。就业管理中,可以从更新高校毕业生择业工作观念、拓展高校毕业生就业工作载体、对高校毕业生实行分级分类就业管理三方面入手,实现高校就业管理工作的创新与提升。
钟莎白
关键词:高校就业就业形势就业管理
以“三全育人”理念促进高校就业教育
2024年
社会经济发展环境瞬息万变,大学生数量与日俱增,高校毕业生的就业比例创新低。从高校就业教育现状来看,还存在就业教育与专业教育适配度低、社会需要衔接度不足、联动性不强、合力偏弱等问题。基于“三全育人”理念,提出就业教育的改进策略迫在眉睫,需要依托全员育人,促进就业指导队伍建设,实现就业指导紧密衔接,力促就业指导高效协同,从而真正提升大学生的就业能力。
陈妍茹
关键词:高校就业教育
就业指导对提升高校就业率的作用分析
2024年
就业形势愈发严峻的前提下,探索就业指导在高校就业率提升中的作用,对舒缓就业问题、营造和谐社会,能够产生显著作用。鉴于此,针对高校就业工作的局限性,文章从前置性介入、个性化指导、职业技能培训、“校企合作”、学生创业指导五个方面,简要阐述了就业指导的关键作用形式,继而深入剖析就业指导对提升高校就业率产生的作用并提出相应的建议,旨在为完善高校就业指导工作、扭转就业形势提供相关参考。
任文琼
关键词:就业指导职业生涯规划就业技巧
大数据时代下高校就业信息网络建设分析
2024年
在大数据时代,对于高校尤为重要的是专业化就业信息网络体系的构建,这不仅能够提高学生管理工作的效率、互通共享高校就业信息,还能促进就业信息的全面性和准确性。当前,就业数据采集难度大、信息技术支持力度小以及网络平台监管难度大等现实问题依然阻碍着高校就业信息网络的建设。针对上述问题,高校需要积极拓宽建设思路,通过社交媒体数据的主动获取、多维度信息平台的构建、多方参与监管机制的建立,有效推动工作亲和力的提升、多源数据的融合和监控全时段的实现,使学生和社会的真实需求得到更好地满足。
王亮
关键词:大数据时代高校就业信息网络建设

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研究主题:高校就业 毕业生就业 高校 高校就业指导工作 就业形势
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