搜索到136篇“ CEO任期“的相关文章
- CEO任期、薪酬激励与企业双元创新
- 2024年
- 双元创新是企业可持续发展的重要途径,CEO任期对企业双元创新会产生何种影响尚未得到统一结论。以我国2017—2022年沪深A股上市公司为样本,运用固定效应模型探究CEO任期与企业双元创新之间的关系。研究结果显示:CEO任期对探索式创新产生负向影响,对开发式创新产生正向影响;薪酬激励在CEO任期与开发式创新之间起到显著正向调节作用,在CEO任期与探索式创新之间的正向调节作用不显著;CEO任期通过降低企业风险承担水平抑制探索式创新,通过缓解融资约束促进企业开发式创新;CEO任期与双元创新之间的关系在国有企业中更为明显。这些研究结论在丰富双元创新领域文献的同时,对企业科学完善CEO聘任制度和激励制度具有一定的启示意义。
- 马有才董力
- 关键词：CEO任期薪酬激励融资约束
- CEO任期对企业研发强度的影响研究
- 企业的研发行为一直都是理论界讨论的热点问题,企业取得突破性研发的基础是能够进行持续性的研发投入。作为核心决策者,CEO对企业的研发投入有显著的影响。然而,CEO生命周期理论指出,CEO的行为在其任职周期内会呈现出固有的变...
- 韦悦
- 关键词：CEO任期学术背景
- CEO任期对公司债务融资成本的影响研究
- 张欣宇
- 审计师与CEO任期交错对审计质量的影响研究
- 2023年
- 文章基于审计师强制轮换背景,以2013—2022年沪深A股上市公司为样本,实证分析了年报审计师与公司CEO任期交错现象对审计质量的影响。研究发现:审计师与CEO任期交错能够显著提高审计质量;审计师与CEO任期交错通过增加审计师独立性进而抑制公司盈余操纵;进一步,审计师与经验丰富的CEO任期交错对审计质量的提升更明显,但这种提升效应随着CEO权力增大而逐渐弱化。政府应引导市场参与者合理选聘审计团队,避免任期过度重叠;会计师事务所要平衡独立性与学习效应,提高决策质量;公司须结合CEO任期,配合审计师共同保障审计质量。
- 安广实赵子昂
- 关键词：审计师任期CEO任期审计质量
- 创新视角下CEO任期对企业数字化转型的影响被引量：2
- 2023年
- 数字经济的迅猛发展使数字化成为时代发展的必然趋势。但目前企业数字化转型的成功率较低,而数字化转型是CEO的工程,在企业数字化转型的进程中,CEO对其发挥的作用值得探究。基于此,文章以2007—2020年我国沪深A股上市公司为样本,检验CEO任期对企业数字化转型的影响。研究发现:CEO任期对企业数字化转型具有显著正向作用。渠道机制表明,CEO任期越长,越能够提高企业的创新能力,从而促进企业的数字化转型。进一步研究发现,在处于成长期的企业以及高科技企业的样本中,CEO任期对企业数字化转型的促进作用更为显著。
- 苑泽明张淑溢李萌史方
- 关键词：CEO任期
- 董事长与CEO任期交错对企业绿色创新的影响研究--基于三重底线的调节效应
- 在经济全球化腾飞的背后,环境污染、生态破坏等问题日益严峻,现已逐渐成为困扰各国发展的共同难题,也导致全球经济的不确定性与日俱增。在我国大力倡导“碳中和”与“碳达峰”的背景下,越来越多的企业也开始关注环境问题并积极承担社会...
- 邢长鑫
- 关键词：三重底线可持续发展
- CEO任期对企业多元化经营的影响研究
- 近年来多元化成为中国本土企业扩张的重要战略,但作为管理者的CEO一旦具有强烈私利动机,便可能进行短视性多元化决策,挤占与企业核心业务相关的研发投入,长期而言不利于企业核心竞争力的形成,最终损害企业利益。根据高阶梯队理论,...
- 邹思瑜
- 关键词：CEO任期决策权力
- 董事长与CEO任期交错、股权集中度与创新绩效被引量：3
- 2022年
- 创新是企业发展的本质要求,是社会进步的核心动力。文章以创业板上市公司董事长与CEO任期交错为出发点,探讨二者任期交错对创新绩效的影响,以期能够丰富影响企业创新绩效的因素来源。研究发现:董事长与CEO任期交错会显著促进企业创新绩效提升;区分任期方向交错后,正向交错与反向交错均显著促进企业创新绩效提升;引入股权集中度作为调节变量,发现股权集中度在董事长与CEO任期正向交错对企业创新绩效的影响过程中起正向调节作用。经过稳健性检验和内生性讨论后,结论依然成立。依据研究结论,提出企业应重视董事长和CEO在创新过程中所处的关键地位,合理安排高管任期,同时企业为减少不必要的绩效损失,应适时提高大股东持股比例。
- 宋清张凯
- 关键词：董事长股权集中度企业创新绩效
- CEO任期对企业投资不足的影响——基于社会责任中介作用
- 2022年
- CEO作为企业最高决策的执行者,基于其职业周期变化,以2016—2020年我国A股上市公司作为研究样本,实证分析CEO任职初期和离任阶段对企业投资不足的影响,有利于企业掌握投资效率变化的因素,完善企业CEO聘任制度。研究发现:CEO在任职初期阶段和离职前一年对投资不足有显著为正的影响,即CEO的频繁更替会降低企业的投资效率,导致企业投资不足;社会责任在CEO任期与企业投资不足之间有部分中介作用,社会责任的履行能够有效抑制CEO任职初期和离任阶段造成的投资不足。揭示了CEO在任期不同阶段对企业投资不足的影响差异,并分析社会责任在CEO任期与投资不足中起到的中介作用,丰富了企业非效率投资的相关研究。
- 贾晓霞张彤昕
- 关键词：CEO任期企业社会责任
- CEO任期对商誉减值影响的分析——基于持股动机和货币薪酬动机
- 2022年
- CEO作为管理层的核心,随着任期的延长,对企业的经营和投资产生重要影响,同时也对企业商誉减值产生重要影响。使用2010—2020年沪深两市A股上市公司商誉减值实证检验了CEO任期对商誉减值的影响及其作用机制。研究表明,CEO任期对资本市场商誉减值的规模有着重要影响,较长的CEO任期不仅提高了上市公司商誉减值的可能性,而且提高了商誉减值的规模。影响机制检验表明,CEO持股动机和货币薪酬动机是CEO任期影响上市公司商誉减值的可能渠道。
- 周克明刘博
- 关键词：CEO任期商誉减值
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- 陈伟宏
- 作品数：52被引量：726H指数：17
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- 作品数：45被引量：510H指数：17
- 供职机构：华南理工大学工商管理学院
- 研究主题：高管 企业 分析师 冗余资源 CEO任期
- 宋铁波
- 作品数：132被引量：1,246H指数：20
- 供职机构：华南理工大学工商管理学院
- 研究主题：企业 动态能力 核心能力 组织学习 合法性
- 任汝娟
- 作品数：45被引量：80H指数：5
- 供职机构：桂林电子科技大学商学院
- 研究主题：CEO 业绩预告 权益资本成本 CEO任期 会计稳健性
- 李金早
- 作品数：44被引量：106H指数：6
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- 研究主题：编导 企业绩效 实证研究 CEO任期 存在论
