刘璐宁
作品数： 26被引量：93H指数：6
  • 所属机构:北京财贸职业学院
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:国家社会科学基金

相关作者

周亮亮
作品数：44被引量：55H指数：4
供职机构：中国气象局
研究主题：对外依存度 农民工 节能减排 和谐社会 石油对外依存度
莫俊峰
作品数：38被引量：127H指数：8
供职机构：北京财贸职业学院
研究主题：高职院校 思想政治教育 高职 视域 实践教学
刘丽彬
作品数：3被引量：28H指数：3
供职机构：北京大学
研究主题：战略联盟 产业转型 高技能人才 供给失衡 影响因素
杨河清
作品数：115被引量：828H指数：18
供职机构：首都经济贸易大学劳动经济学院
研究主题：过劳 大学毕业生 过劳死 影响因素 劳动关系
王阳
作品数：126被引量：511H指数：13
供职机构：宏观经济研究院
研究主题：就业 劳动力市场 劳动关系 就业质量 产业结构
作品列表
34.8亿吨标准煤说明了什么——试论工业化、城市化与节能减排
2012年
2011年我国能源消费快速增长,节能减排工作出现反弹。究其原因,一方面是因为"十一五"末期以行政手段强制完成的减排指标本身含有水分;更主要的是,从工业化、城镇化进程中的产业结构调整滞后带来能耗高居不下,基础设施建设导致"碳存量"积累,生活方式转变导致"碳通量"增加,土地用途转变使得"碳汇"转为"碳源"。因此,经济结构战略性调整势在必行,城镇化必须强调节能减排。
周亮亮刘璐宁
关键词：节能减排城镇化
流动人口城镇就业渠道选择的实证研究被引量：4
2014年
流动人口从农村走进城市,选择合适的就业渠道实现体面就业是统筹城乡发展,实现城镇化的关键所在。本文通过建立多元logistic模型对2007年CHIPS数据的分析,发现拥有不同的个人特征、人力资本和社会资本的流动人口对不同就业渠道的选择有着不同的影响。事实证明,就业渠道不仅是影响流动人口就业质量的重要因素,其自身也存在内生性问题。积极畅通流动人口就业渠道,消除就业障碍,需要社会各方面共同努力。
刘璐宁
关键词：就业渠道人力资本社会资本关系网络
基于北京城市副中心战略地位的通州科技人才发展研究
2018年
科技人才是创新驱动的排头兵和高端产业的缔造者,是北京城市副中心建设的重要保障。本研究立足北京城市副中心的战略地位和对科技人才的需求,与通州科协共同调研城市副中心科技人才数量、质量和结构等方面的现状、分析科技人才发展存在的问题,并提出建立通州科技人才动态监测体系、实施高科技人才"海纳"工程、实施科技人才培养培育工程、建立多元化的科研创新投入机制、实施科技孵化、知识产权保护、人才政策信息等方面的配套支持计划等措施。
刘璐宁莫俊峰
关于我国职业女性过劳问题的思考
2013年
一、职业女性过劳现状过劳（burnout）是指劳动者在工作场所因工作时间过长或工作压力过大而呈现出的一种生理和心理状态。过劳现象往当今社会屡见不鲜。
刘璐宁
关键词：职业女性过劳心理状态工作压力工作时间劳动者
京津冀地区产业结构与就业结构协调发展的实证研究被引量：2
2013年
通过对京津冀地区历年统计年鉴的数据进行分析,从总体上看,1986年到2010年间该区域产业结构和就业结构都不断优化。分地区看,河北省产业结构升级速度最慢,就业结构也较为滞后。通过协整检验、格兰杰检验、VEC误差修正模型进一步对河北省的两类结构进行分析,发现河北省第一产业和第三产业的两结构存在长期协整关系,并且其产业结构的调整是就业结构调整的格兰杰原因。
刘璐宁
关键词：京津冀产业结构就业结构产业结构偏离度
灵活就业模式的正负效应实证分析被引量：1
2012年
本文通过对北京市1986年到2010年不同经济类型的就业人数、劳动生产率、平均工资等关键指标的计算,得出灵活就业对创造就业和国民经济的贡献率,以及灵活就业与其他形式就业的收入差距,对北京市灵活就业的正负效应进行了辩证统一分析,认为现阶段应该积极鼓励灵活就业模式的发展,同时需要关注灵活就业者的民生问题。
刘璐宁
关键词：灵活就业非正规就业
大材小用与学以致用:过度教育及非教育影响因素的实证研究——基于2003年和2008年CGSS数据被引量：14
2014年
本文利用CGSS2003年和2008年数据估算了我国过度教育发生率,发现2008年过度教育发生率较2003年有所下降;进一步通过logistic向后逐步回归方法建立模型对个人因素、家庭背景以及劳动力市场等非教育方面的因素对过度教育发生的影响进行了分析。研究发现个人因素中政治面貌、婚姻状况、年龄和工作经验对过度教育发生率有显著影响,加入过政治团体的人、未婚人士、年轻人和工作经验较短者发生过度教育的可能性较高;劳动力市场因素中企业规模越大员工出现过度教育的可能性也越大,岗位对教育水平的要求也与过度教育的发生率存在正向的关系;家庭背景因素中父亲的单位类型也对子女过度教育有影响。
刘璐宁
关键词：过度教育劳动力市场
技能短缺内涵和影响因素的经济学分析被引量：2
2013年
技能短缺已经成为影响产业升级和经济发展的一大障碍。基于文献分析,技能短缺有不同的界定方法,将技能短缺分为外部技能短缺和内部技能缺口是最为广泛接受的说法。影响外部技能短缺的因素主要有工资福利因素、宏观经济因素和劳动力因素等;影响内部技能缺口的因素主要有人力资本贬值、培训成本分担方式等。
刘璐宁
财经类高职学生应具备的职业素养和职业能力被引量：5
2013年
笔者对317家企业的416个岗位近期的网络招聘信息进行了整理和统计,分析得出了企业所需的财经类高职毕业生所需具备的职业素养和职业能力,包括责任心、团队精神、专业技能等等,旨在为财经类高职院校培养符合市场需求的人才提供现实依据。
刘璐宁
关键词：财经类高职
过度教育对主观幸福感影响的实证研究
2019年
过度教育造成了新时期劳动力市场中出现的劳动者"怀才不遇"的现象,但过度教育对劳动者主观幸福感是否有影响尚无定论。在既有的从过度教育,教育、工作匹配与主观幸福感关系的研究回顾基础上,利用2013年中国综合社会调查数据(CGSS)建立定序回归模型发现,无论以虚拟变量还是以连续变量表示,过度教育都会对居民主观幸福感有显著的负效应,这也解决了估计结果的稳健性问题。此外,过度教育对主观幸福感除了有直接效应之外,还会通过影响相对社会等级、绝对收入等中介变量对主观幸福感产生间接影响,但是直接效应仍占主导。因此,应保障和完善劳动力市场的良性发育,促使高学历人才有效流动和岗位匹配,提升他们的幸福感。
刘璐宁王娟
关键词：过度教育主观幸福感人力资本
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