林新奇
作品数： 125被引量：498H指数：14
  • 所属机构:中国人民大学劳动人事学院
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金

相关作者

丁贺
作品数：10被引量：141H指数：7
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：员工创新行为 创新意愿 内部人 人力资源管理 计划行为理论
袁庆林
作品数：26被引量：70H指数：6
供职机构：赣南师范大学商学院
研究主题：人力资源管理 人力资源开发与管理 中国高校 新生代农民工 高校
蒋瑞
作品数：5被引量：19H指数：1
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：苏果超市 财务绩效 绩效关系 企业财务 实证研究
宋强
作品数：12被引量：33H指数：3
供职机构：中央研究院
研究主题：印象管理 老年人力资源开发 少子高龄化 交叉型 绩效考核
蔡铭
作品数：3被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民大学
研究主题：风险及防范 和坤 官员 古代官员 外派员工
作品列表