-
刘佳雯
-

-

- 所属机构:哈尔滨师范大学
- 所在地区:黑龙江省 哈尔滨市
- 研究方向:理学
- 发文基金:国家自然科学基金
相关作者
- 李中华

- 作品数:151被引量:340H指数:13
- 供职机构:哈尔滨师范大学
- 研究主题:导电性 混凝土 多金属氧酸盐 杂多配合物 除冰盐
- 刘跃

- 作品数:28被引量:34H指数:4
- 供职机构:哈尔滨工业大学
- 研究主题:密度泛函 乙烯 催化乙烯聚合 镍催化剂 量子化学
- 张治国

- 作品数:142被引量:106H指数:7
- 供职机构:哈尔滨工业大学
- 研究主题:二极管激光器 光敏剂 荧光强度 漫反射 气体浓度
- 朱长娟

- 作品数:5被引量:0H指数:0
- 供职机构:哈尔滨师范大学
- 研究主题:光催化制氢 可见光 催化制氢 催化剂 表面电子
- 王青

- 作品数:30被引量:16H指数:2
- 供职机构:中山职业技术学院
- 研究主题:组件 种内 上料 高职教育 太阳能
- 氧化亚铜形貌及尺寸的剪裁与调控
- 2016年
- 本实验用葡萄糖作为还原剂,通过改变前驱体的温度及还原剂的用量剪裁和调控出了不同形貌和尺寸的Cu_2O,利用扫描电子显微镜(SEM)以及粉末X射线衍射(XRD)对样品的形貌和结构进行了表征。本实验的研究结果表明,影响Cu_2O的形貌和尺寸的因素主要有两个:(1)前驱体的温度,其对于合成不同形貌的Cu_2O起着关键的作用;(2)还原剂葡萄糖的用量,其在Cu_2O的尺寸调整上扮演着重要的角色。而且,在一定的温度下,葡萄糖的用量也对Cu_2O的形貌有着一定的影响。
- 金占双刘佳雯李中华
- 关键词:氧化亚铜形貌尺寸
- “百万扩招”背景下“双师型”教师队伍建设机制选择
- 2021年
- "百万扩招"对"双师型"教师队伍提出了新的要求和挑战,通过建立"双师型"教师评价标准、畅通校企人员双向流动机制、深化"双师型"导向的教师考核评价改革,打造一支能更适应扩招新要求的高素质"双师型"教师队伍。
- 李志锐刘佳雯
- 关键词:教学管理师资培养激励机制
- N掺杂Nb_2O_5纳米光催化剂的制备及其可见光催化性能研究
- 2015年
- 以氨为氮源,通过程序升温煅烧的方法来制备N掺杂的Nb2O5纳米光催化剂.用SEM、XRD、DRS、XPS等表征手段对其进行了分析,结果表明,通过此方法可成功将氮元素掺杂到Nb2O5纳米光催化剂中,并使Nb2O5的吸收边红移至可见光区.此外,还探究了不同煅烧温度对光催化剂氮化程度及可见光光催化性能的影响.
- 朱长娟王莹刘佳雯
- 关键词:NB2O5氮掺杂可见光光催化
- 钙钛矿型钛基纳米薄膜光催化剂的制备方法
- 钙钛矿型钛基纳米薄膜光催化剂的制备方法,它涉及一种钙钛矿型纳米薄膜的制备方法。本发明解决了钙钛矿型光催化剂在流体中分离困难的问题。方法如下:前处理;阳极氧化反应;再次阳极氧化反应;浸渍;水热反应;后处理,即得钙钛矿型钛基...
- 刘佳雯李中华孙玥
- 文献传递
- 高职院校人力资源管理面临的问题及应对策略被引量:2
- 2013年
- 近年来我国高职教育经历了飞速发展,如何在人力资源引进、管理方面适应新形势发展的要求,以及有效化解人力资源管理中面临的问题,成为各高职院校亟待解决的课题。本文对这些问题进行了探讨,并提出解决办法,为促进高职院校的良好健康发展提供借鉴意义。
- 王青刘佳雯
- 关键词:高职教育人力资源可持续发展
- 规范与导引:“双师型”师资建设逻辑与伦理审思被引量:13
- 2020年
- 针对"双师型"师资建设存在的认定标准不完善、引进渠道单一、评价体系不完善、系统化培训模式缺失等问题,规范推行"双师型"师资队伍建设的制度伦理。运用促导并举"双师型"师资建设的实践逻辑,创新完善以落实高校办学自主权为主线的双师型师资建设体制机制,创新完善双师型教师培养的激励与约束机制,促成双师型教师培训的常态化制度化,并提出"三师"统一、双师型教师个人与团队建设有机结合等有待进一步研究的问题。
- 刘佳雯聂劲松
- 关键词:实践逻辑制度伦理导引
- 高职院校行政人员绩效考核改进策略分析被引量:1
- 2013年
- 针对众多高职院校面临生源竞争、毕业生就业竞争日趋激烈和绩效考核这一人力资源管理的有效手段在行政人员管理中不够理想的现状,本文详细阐述了高职院校行政人员绩效考核存在的问题及其根源,并在此基础上从实施绩效考核的指导者、组织者和被考核者三方面提出了改进的策略和方法。
- 王青曹艳秋刘佳雯
- 关键词:高职院校行政人员绩效考核
- 软化学法合成复合氧化物及其输运性质和光催化性能研究
- 软化学法,作为材料制备的一类新手段,因其具有反应物的分子尺寸均匀混合、掺杂量的准确控制、多组分体系的高纯度合成、形貌和颗粒大小可控等诸多优点,而受到广泛的关注。本文采用软化学法合成了两种具有不同功能的复合氧化物材料:磁电...
- 刘佳雯
- 关键词:软化学法复合氧化物输运性质光催化性能
- 文献传递
- 可见光驱动Au/SrTiO_3纳米等离子体光催化剂分解水制氢被引量:2
- 2017年
- 采用水热法和光沉积法制备了Au/SrTiO_3纳米等离子体光催化剂。通过XRD、XPS、SEM、TEM、EDS和DRS等技术对光催化剂的结构、组成、形貌、粒子大小和光吸收性质等进行了表征,考察了Au/SrTiO_3纳米光催化剂在可见光照下的制氢性能。结果表明,采用水热法成功合成了SrTiO_3纳米粒子,通过负载Au纳米粒子后,由于表面等离子体共振效应,增强了其对可见光的吸收。此外,测试了不同Au负载量对SrTiO_3光催化剂在可见光照下制氢活性的影响,其中,5%Au/SrTiO_3光催化剂在可见光照下制氢活性最高,并对其光催化反应机理进行了进一步的探讨。
- 李小亮刘佳雯李中华
- 关键词:光催化制氢
- 具有可见光催化活性的二氧化钛纳米管(或二氧化钛纳米线)阵列异质结的制备方法
- 具有可见光催化活性的二氧化钛纳米管(或二氧化钛纳米线)阵列异质结的制备方法,它涉及一种光催化材料的制备方法。本发明解决了二氧化钛纳米管/线阵列对太阳光利用率较低的问题。本发明方法如下:一、电解液的配制;二、将二氧化钛纳米...
- 李中华高源刘佳雯肖宁