周小虎
作品数： 97被引量：1080H指数：13
  • 所属机构:南京理工大学经济管理学院
  • 所在地区:江苏省 南京市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:国家自然科学基金

相关作者

包佳妮
作品数：13被引量：20H指数：3
供职机构：南京理工大学
研究主题：企业家 心理资本 对战 禁烟运动 中餐
陈莹
作品数：13被引量：59H指数：4
供职机构：南京理工大学经济管理学院
研究主题：企业家 集体效能感 自我效能感 创业认知 信心
陈传明
作品数：192被引量：2,502H指数：23
供职机构：南京大学商学院
研究主题：企业家社会资本 企业家 企业文化 企业 实证研究
鞠伟
作品数：22被引量：75H指数：5
供职机构：南京理工大学泰州科技学院
研究主题：知识图谱 学术创业 可视化分析 科学知识图谱 产学研
张慧
作品数：89被引量：292H指数：9
供职机构：西南大学
研究主题：CO 捕集 膜接触器 CO2 离子液体
作品列表
社会网络的力量:资源、规范还是社会心理被引量：13
2014年
目前,社会网络的影响和机制尚未得到系统的论述。本文在分析以往社会网络研究成果的基础上,首次提出社会网络具有资源机制、规范机制和社会认同三种基本机制。社会网络资源机制不仅可以为行动者提供嵌入于网络中的资源,更提供了获取社会网络资源的能力。社会网络规范机制是网络集体行理性基础,为行动者提供社会理性力量。网络认同机制则是通过网络成员的社会认同过程为行动者提供社会心理力量。本文进一步提出运用每种机制的条件,并由此提出构建三种社会网络机制协同整体的理论问题。
周小虎孙俊华
关键词：社会网络
关于企业家社会资本的若干思考被引量：128
2001年
从某种意义上说 ,企业家工作的实质就是在企业内外构造、运营和发展广泛的人际关系网络。这种人际关系网络是企业家的社会资本 ,其形成主要是与企业家个人特性相关的多种因素综合作用的结果。社会资本在动员和利用企业内外的稀缺资源、节约交易成本、从而在促进企业经营绩效的改善以及企业生存和发展能力的提高等方面有着广泛的贡献 ,因此 ,中国企业家必须注重构造和发展自己的社会资本。
陈传明周小虎
关键词：企业家人力资本社会资本关系网络
战略变革背景下组织变革信心的构建过程研究被引量：7
2017年
本文运用案例研究方法,以中国化学工程S公司的战略变革过程为研究对象,系统地描述了战略变革过程中企业家信心和组织变革信心的作用,以及组织变革信心(集体效能感)的构建过程。研究结果发现:企业家信心是企业发起战略变革的重要因素。在战略变革中组织集体效能感的构建过程表现为形成-强化过程:变革初期,沟通说服是初始集体效能感形成的关键机制;随着变革的推进,绩效正反馈促进了集体效能感的强化。本研究可为战略变革背景下企业如何调动员工变革积极性提供参考。
陈莹周小虎
关键词：集体效能感
企业演化视角下的战略定位理论与持续竞争优势被引量：4
2004年
本文从演化经济学的视角对公司战略的定位理论进行了分析,指出在新的经济环境下,企业的战略定位应当以战略演进为基础,战略定位的核心是在与环境的互动过程中追求企业持续的竞争优势的再造。企业战略定位过程是企业依据环境的变化在基本战略与资源、能力等方面不断调整、不断选择的过程。
周小虎陈传明
关键词：持续竞争优势
战略变革信心:从企业家到组织的传播过程
本研究以化工企业S化建公司的变革过程为研究对象,系统地描述了变革效能感从企业家个体到集体的传播过程,从而有助于从心理学角度解释在动态环境中企业家和员工效能感的重要性。研究发现,企业家自我效能感是企业家发起战略变革的内在动...
陈莹周小虎包佳妮
关键词：集体效能感
文献传递
组织社会资本、国际资源获取与中小企业国际化绩效——一个综合理论分析框架
经济全球化的不断深入,越来越多的中小企业加入到激烈的国际化市场中.国际化资源短缺已经成为我国中小企业发展的主要“瓶颈”.本文基于国际化的社会资本理论,分析了组织社会资本对国际化经营的信息、知识和资金等资源的获取,从而对我...
周小虎王竹李海舰
关键词：组织社会资本中小企业国际化绩效资源获取
农地“三权分置”结构下参与主体的目标取向和互动博弈被引量：5
2019年
农村土地所有权、承包权、经营权三权分置是一种新型的农地产权制度,是理顺农村土地产权关系、释放土地财产功能的重要选择,是解决“谁来种地”、“地如何种”的重要举措,是促进中国粮食安全稳产、农村和谐稳定的有效途径。通过深入分析农业经营主体、承包农户、农村集体三个参与主体的角色作用得出,在地方政府的指导和监督下,以经济利益为主要目标的农业经营主体、以生活保障为主要目标的承包农户、以资产增值为主要目标的农村集体,为实现各自的最大利益进行互动博弈。在农村土地“三权分置”结构下,地方政府要充分考虑三个参与主体的目标取向,促进三个参与主体协调发展,实现农业生产经营的规模化、集约化、专业化。
张学艳田明华周小虎
东软集团的逆向国际化之路被引量：1
2015年
先做国际市场,再回归国内市场。东软集团创立时期的历史条件、产业与行业情境以及战略顶层设计决定了这一特别路径。信息技术的无疆域性已让越来越多的国内软件信息企业不再满足于本土市场,借助当前＂一路一带＂的政策良机,我国软件信息产业将迎来巨大的发展机遇,越来越多的企业正在借机开启国际化发展战略。然而,东软集团却独辟蹊径,先开拓国外市场,再发展国内市场,其独特的逆向国际化道路经历,
刘东何德慧周小虎
组织变革情景下领导政治行为对员工变革抵制的双刃剑效应
2024年
大量研究表明,在组织变革期间领导行为会对员工变革抵制产生重要影响,但关于领导政治行为对员工变革抵制的潜在影响鲜有探究。本研究基于社会信息加工理论,探讨了组织变革背景下领导政治行为对员工变革抵制的双刃剑作用机制。通过对三个时间点收集的280份问卷数据进行分析,结果表明:在组织变革中,当领导成员交换关系水平低时,领导政治行为会通过增加员工的相对剥夺感而激发其变革抵制;当领导成员交换关系水平高时,领导政治行为会通过提升下属依赖而减弱其变革抵制。本文结论有助于企业管理者辩证看待组织变革中领导政治行为所发挥的作用,并为组织变革管理实践提供有益借鉴。
王侨刘晶晶吴周玥周小虎刘良灿
关键词：相对剥夺感
企业竞争战略的选择理论——对波特“夹在中间”理论的修正被引量：7
2004年
本文在概括波特的“夹在中间”理论的基础上,对其理论存在的前提假设条件进行了分析,提出只有在稳态条件、封闭系统以及密度经济等假设下,支撑“夹在中间”理论的三大论据才有逻辑基础。进而,本文分析了在动态复杂系统下,企业选择在多个基本竞争战略上获取竞争优势地位的途径和价值。
周小虎陈传明
关键词：企业竞争优势
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