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仙蜜花
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- 所属机构:武汉大学政治与公共管理学院社会保障研究中心
- 所在地区:湖北省 武汉市
- 研究方向:经济管理
- 发文基金:国家社会科学基金
相关作者
- 薛惠元
- 作品数：144被引量：1,415H指数：20
- 供职机构：武汉大学政治与公共管理学院社会保障研究中心
- 研究主题：新农保 新型农村社会养老保险 养老保险 替代率 社会保障
- 邓大松
- 作品数：370被引量：4,140H指数：35
- 供职机构：武汉大学政治与公共管理学院社会保障研究中心
- 研究主题：社会保障 养老保险 新农保 人口老龄化 社会保障制度
- 鲁欢
- 作品数：4被引量：47H指数：3
- 供职机构：武汉大学政治与公共管理学院社会保障研究中心
- 研究主题：农户调查 政府补贴 新农保 受宠 城乡居民社会养老保险
- 张怡
- 作品数：26被引量：95H指数：5
- 供职机构：武汉大学
- 研究主题：文化 企业职工基本养老保险 大学生 基本养老金 高校
- 李根
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- 供职机构：武汉大学政治与公共管理学院社会保障研究中心
- 研究主题：长江经济带 CNKI UCINET 学术贡献 社会网络分析
- 城乡居民社会养老保险保障水平评估——基于湖北省6个县区的比较分析被引量：16
- 2014年
- 选取湖北省6个有代表性的县区作为研究对象,通过构建保险精算模型对城乡居保目标替代率作出测算,然后运用ELES模型对城乡居保合意替代率作出测算,通过二者比较发现:城乡居保提供的保障水平只能满足部分选择较高缴费档次且缴费年限较长的居民年老时的基本生活需要;对其他大部分城乡居民而言,无法保障其年老后的基本生活。建议适时提高缴费标准的下限和上限,落实好多缴多补、长缴多补政策;建立城乡居保基础养老金正常调整机制;探索并尽快出台城乡居保个人账户基金投资运营办法;重视土地保障和家庭保障的作用。
- 薛惠元仙蜜花
- 关键词：城乡居民社会养老保险目标替代率ELES模型
- 城乡居民社会养老保险缴费激励机制研究——以湖北省为例被引量：16
- 2014年
- 城乡居民社会养老保险缴费激励机制影响着人们的参保行为,目前"城乡居保"制度运行中存在着人们倾向于选择低缴费档次、中青年群体参保积极性不高、中途中断缴费及隔年补缴等问题,影响"城乡居保"保障水平和制度的可持续发展。文章分析了湖北省缴费补贴机制现状及存在的问题,在借鉴平湖市"城乡居保"政策的基础上设计了湖北省"城乡居保"新型缴费激励机制并进行了评估,结果发现该机制基本符合湖北省情且具有可操作性,能够鼓励人们积极参保、多缴费、长缴费,最后提出了完善现行制度的政策建议。
- 薛惠元鲁欢仙蜜花
- 关键词：城乡居民社会养老保险财政补贴
- 新的城乡居民基本养老保险制度实施面临的问题及对策被引量：51
- 2015年
- 2014年初,国务院颁布了关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见,标志着我国基本养老保险制度改革迈出了重要一步,对实现基本公共服务均等化和建立更加公平的国民养老保险制度有重大意义。但城乡居保仍面临统筹层次低、保障水平低、激励机制不健全、中青年群体参保积极性不高、基金保值增值困难等问题。所以,应进一步完善城乡居民基本养老保险制度。
- 邓大松仙蜜花
- 关键词：统筹层次激励机制
- 城乡居民基本养老保险个人账户基金收支平衡模拟与预测——基于个体法的一项研究被引量：15
- 2015年
- 采用个体法,通过构建基金收支平衡精算模型,对城乡居民基本养老保险个人账户基金的收支平衡情况做出了模拟和预测,发现未来城乡居保个人账户基金存在收支缺口。个人账户收益率、个人账户养老金计发系数、60岁城乡居民的平均预期余命是影响城乡居保个人账户基金收支平衡的决定性因素;缴费档次、政府缴费补贴、城乡居民收入增长率、缴费年限虽然不能决定基金收支平衡,但却会影响基金缺口的大小。为实现城乡居保个人账户基金收支平衡,建议适时调整个人账户养老金计发系数,拓宽个人账户基金投资渠道,尽快实现城乡居保基金省级管理,设立城乡居保风险储备金,适时延迟城乡居民养老金领取年龄。
- 薛惠元仙蜜花
- 关键词：个人账户基金收支平衡
- 缴费激励机制下的养老金连年上调:矛盾及其化解被引量：20
- 2015年
- 通过测算不同缴费年限、缴费基数和退休年龄下的养老金交叉替代率,发现现行养老金制度具有较强的缴费激励效应;而早退休、早调待、少缴费的养老金水平明显高于晚退休、晚调待、多缴费的养老金水平。这种养老金调整方式与养老保险制度本身"多工作、多缴费、多得养老金"的缴费激励机制相矛盾,它将打击职工长缴、多缴的积极性,不利于制度的可持续发展。由此提出,建立正常的养老金调整机制,扩大调整范围,加快实现养老保险制度并轨,提高基本养老保险最低缴费年限。
- 仙蜜花薛惠元
- 关键词：职工基本养老保险养老金调整
- 促进集合企业年金发展的策略研究
- 2013年
- 企业年金是中国养老保险体系的重要支柱之一,与第一支柱基本养老保险和第三支柱商业性养老保险一起构成了我国多层次养老保险体系。我国从1991年提倡建立企业补充养老保险制度开始,对企业年金的建立提供了各项税收的优惠政策,但是企业年金制度在我国发展依旧缓慢,尤其是中小企业建立企业年金的积极性并不高。文中主要分析了我国中小企业年金的发展现状,并分析发展缓慢的原因,在此基础上提出了中小企业年金的发展方向:走集合年金发展之路,并提出了促进集合年金发展的相关策略。
- 仙蜜花
- 关键词：中小企业企业年金集合年金计划
- 坚持以人民为中心 切实保障改善民生——“社会保障改革与发展暨新时代社会保障重大理论问题研讨会”综述
- 2017年
- 11月12日,＂社会保障改革与发展暨新时代社会保障重大理论问题研讨会＂在武汉举行。本次研讨会以学习宣传贯彻党的十九大精神为背景,以＂新时代社会保障重大理论问题＂为主题,上午开幕式后为大会主题报告,下午设了＂养老保障＂＂医疗保障＂和＂扶贫、救助与福利＂三个分论坛进行研讨。会议由教育部人文社会科学重点研究基地武汉大学社会保障研究中心主办。来自清华大学、北京大学等40多所高校和国家人社部、民政部、国务院发展研究中心等科研机构和实务部门的80余位专家、学者参加了本次研讨会。现将与会专家、学者的主要观点综述如下。
- 薛惠元仙蜜花李根刁力
- 关键词：社会保障改善民生人民
- 城乡居民基本养老保险基础养老金调整机制研究被引量：13
- 2015年
- 城乡居民基本养老保险基础养老金调整,关系到城乡居民年老后的基本生活和制度的可持续发展。文章在阐述城乡居保基础养老金调整启动机制、调整幅度的基础上,设计出了6种城乡居保基础养老金调整方案,然后对这6种调整方案进行目标替代率和财政支付能力实证检验,结果发现:城乡居保基础养老金按"物价上涨率+经济增长率×40%"和"与经济增长同步调整"两种调整方案能够满足调整目标,此时既能保证城乡居民年老后的基本生活,又不会给中央财政带来压力。
- 薛惠元仙蜜花
- 关键词：基础养老金目标替代率财政支付能力
- 待遇调整对长缴多缴激励的影响
- 2017年
- 近年，我国经济持续稳定增长，为确保企业退休人员的基本生活不因物价上涨而降低，并能够适当分享经济发展成果，2005-2016年，国家连续12年上调企业退休人员基本养老金，其中2005-2015年的调整幅度为10％左右，
- 薛惠元张怡仙蜜花
- 关键词：企业退休人员待遇基本养老金经济持续
- 降低费率背景下中国社会保险制度可持续发展研究被引量：4
- 2016年
- 我国社会保险费率偏高为社会所诟病,2015年以来部分省市下调了部分险种的费率。保险费率的下调对减轻企业负担,促进经济发展有重要意义。梳理了本轮费率下调的地方实践及特点,详细分析了费率下调对企业、职工待遇以及社会保险制度的影响,指出费率下调过程存在的问题。在此基础上,从社会保险可持续发展的视角提出了进一步推进扩面工作、提高统筹层次、拓宽投资渠道、大力扶持小微企业以及发展商业保险等对策。
- 仙蜜花
- 关键词：减负国有资本可持续发展
