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郭增
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- 所属机构:吉林大学经济学院
- 所在地区:吉林省 长春市
- 研究方向:经济管理
- 发文基金:国家教育部“211”工程
相关作者
- 赵羿安

- 作品数:9被引量:10H指数:2
- 供职机构:吉林大学
- 研究主题:非正式制度 中央企业重组 企业绩效 财务 国有企业
- 齐平

- 作品数:73被引量:235H指数:9
- 供职机构:吉林大学经济学院
- 研究主题:国有企业 民营企业 企业 诚信 交易成本
- 中央企业重组提升企业绩效的机理及对策被引量:2
- 2013年
- 重组是提升中央企业绩效的重要手段。通过重组,中央企业能够获取协同效应,能够快速有效地开展多元化经营,能够推动主营业务发展,能够改善企业经营环境。但是在中央企业重组过程中,还存在着一些问题,严重地影响着重组对企业绩效提升作用的发挥。为此,重组要充分尊重市场,坚持市场化运作;要制定系统性的重组规划,策划企业重组整合;同时,政府也要加快推进资本市场和金融中介服务机构建设,为中央企业重组提供良好的资本平台和中介服务。
- 齐平赵羿安郭增
- 关键词:中央企业重组企业绩效
- 中央企业重组提升企业绩效的机理
- 2013年
- 1.中央企业重组能够获取协同效应。中央企业通过重组提高企业绩效,关键是获取协同效应。协同效应通常被表述为“1+1〉2”或“2+2=5”,是指公司整体效益大于各组成部分效益之和。中央企业通过重组获取协同效应,实现企业绩效提升,主要体现在以下几个方面:
- 齐平赵羿安郭增
- 关键词:企业绩效绩效提升
- 中央企业重组与绩效研究
- 企业在激烈的市场竞争中想要保持持续性的竞争优势,实现企业绩效的不断提升,就必须随时根据企业外部环境的变化对自身做出适时的调整,而企业重组则是企业进行自身调整的重要手段。中央企业身负提高我国企业国际竞争力的重任,重组是其提...
- 郭增
- 关键词:绩效
- 文献传递