中国人民大学科学研究基金(07XNB034)
- 作品数：8 被引量：76H指数：6
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- 我国养老保险制度改革对工资增长影响的分析被引量：5
- 2009年
- 随着我国养老保险事业改革的不断推进,统筹层次不断提高和覆盖范围的逐渐扩大,养老保险制度会对宏观经济的均衡工资率水平产生何种程度的影响是亟待研究的重大问题。本文选择我国养老保险制度在1997年和2005年的改革为研究对象,通过建立一般均衡模型从理论上分析了我国养老保险改革对工资总额增长率的影响,并结合来自《中国统计年鉴》的数据客观全面地评估养老保险制度改革与工资增长率之间的关系。本文研究结论为:1997年的改革提高了缴费率水平,降低了国有企业的工资总额增长率;而2005年的改革加大了养老金计发工资基数的激励系数,提高了国有企业工资总额的增长率。
- 杨俊龚六堂
- 关键词：养老保险制度改革
- 国有资本收入对养老保险的划拨率研究被引量：20
- 2008年
- 本文试图建立一个基于中国特殊国情基础之上的关于国有资本收入划拨社会保障制度的研究框架,对我国国有资本收入如何与社会保障制度进行联系提供理性分析框架,并提出建设性的意见。本文将国有资本收入转移到养老保险制度的比例定义为划拨率,对于这个划拨率的最优选择问题就是本文研究的重点。通过构建一般均衡模型。研究发现在一定的条件下,随着划拨率的不断提高,以总消费为代表的社会福利水平出现先增长后下降的趋势,这预示存在着使社会福利极大的最优的划拨率水平。
- 杨俊龚六堂
- 关键词：国有资本社会保障基金
- 养老保险制度对提前退休影响的性别差异分析被引量：13
- 2008年
- 本文旨在通过对2416份样本的退休数据进行回归分析研究养老保险制度的变革对不同性别的退休者退休选择的影响。文章以1997年的养老保险制度改革为研究对象,通过建立统计模型,估计1997年养老保险制度改革对不同性别的劳动者是否提前退休的影响程度。研究结论表明:养老保险制度改革对男性的退休行为有显著的影响,男性提前退休的概率变化相对于女性要高出8%左右。研究还发现1997年改革使得所有劳动者提前退休的概率下降7.6%左右,表明1997年的改革对提前退休问题的解决具有积极作用。
- 杨俊宋媛
- 关键词：养老保险制度提前退休性别差异
- 养老保险制度改革对工资增长趋势的影响分析被引量：7
- 2009年
- 1997年,我国颁布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,在1995年的养老保险改革方案的基础上,确立了我国基本养老保险制度将实行"社会统筹与个人账户相结合"的部分积累制,企业的养老保险负担开始以明确的缴费的形式出现。此次改革不仅对于我国基本养老保险制度的发展具有里程碑性质的意义,更为我们从实证的角度研究养老保险制度对于工资增长趋势的影响性,提供了一个难得的机会。本文通过对国家统计局1997年、1998年及1999年公布的有关数据进行相关统计学分析,讨论了在1997年《决定》实行前后,我国城镇不同所有制企业职工工资增长率的变化趋势。分析结果表明,养老保险制度的变革对于职工工资增长率的波动有着显著的影响,且企业的所有制形式与其在养老保险改革中工资增长率的变化幅度也有着密切的关联。
- 杨俊卢晓珑
- 关键词：养老保险改革工资增长率企业所有制
- 社会保障基金最优持股比例研究被引量：20
- 2008年
- 在不考虑信息不对称和外部性的条件下,在无穷期生命期限模型中,中央计划经济和竞争性均衡经济的结果是完全等价的;但是在有限生命期限模型中(如代际交叠模型等),中央计划经济和竞争性均衡经济的等价关系就不一定成立,而且在"动态无效率"的情况下,竞争性均衡是帕累托无效的,这时就有必要引入政府来调节经济效率。本文在代际交叠模型中引入国有股形式的社会保障来研究最优社会保障基金持有国有股的比例。研究发现:通过调节社会保障基金的持股比例可以实现中央计划经济和竞争性均衡经济的等价,实现最大的社会福利,从这个角度出发就可以确定最优的社会保障基金的持股比例。本文的结论对全国社会保障基金在未来的实际运作有指导意义。
- 杨俊龚六堂
- 关键词：社会保障基金中央计划经济帕累托效率
- 社区和康复机构对残疾人事业影响的分析——基于残疾人“二抽”的数据被引量：7
- 2009年
- 基于我国2006年第二次全国残疾人抽样调查数据,分析社区无障碍设施、康复协调员和康复站情况对残疾人数量的影响。研究结果表明:社区无障碍设施、康复协调员和康复站的设置对残疾人数量产生了反向影响,这种影响表现为对非永久性残疾的残疾康复和对永久性残疾的残疾预防,这两方面的影响都能够有效地减少残疾人数量,因而应该将社区康复模式加以推广。我国残疾人联合会在各地均设有基层组织,因而应当发挥这一组织结构优势,使残联在社区康复和残疾预防工作的开展中发挥作用。
- 杨俊庄为岛
- 关键词：残疾人事业社区康复残疾预防
- 中国养老金调节机制设计研究被引量：11
- 2009年
- 养老金的调节机制是保证退休劳动者可以分享未来经济增长成果的有效机制。由于经济增长不等于工资增长,所以在设计养老金分享经济增长的调节机制的时候要同时考虑未来的工资增长率和人口老龄化率。借鉴德国2003年养老保险改革的经验,在养老金的调整机制中引入考虑人口老龄化因素的调节因子,这种分享机制能更好地配合我国基本养老金调整机制的需要,而且对未来我国的经济发展有更强的适应能力。
- 杨俊
- 关键词：人口老龄化
