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河北省科学技术研究与发展计划项目(44572117)

作品数：3 被引量：2H指数：1
相关作者：乔艳华张增学臧占全王培芝谢淑芬更多>>
相关机构：河北大学保定市卫生局河北省卫生厅更多>>
发文基金：河北省科学技术研究与发展计划项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医院管理
  • 1篇医院人才
  • 1篇影响因素
  • 1篇指标体系
  • 1篇卫生管理
  • 1篇卫生管理人员
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇管理潜力

机构

  • 2篇河北大学
  • 1篇河北省职工医...
  • 1篇河北省卫生厅
  • 1篇保定市卫生局

作者

  • 3篇乔艳华
  • 2篇张增学
  • 1篇臧占全
  • 1篇谢淑芬
  • 1篇王培芝

传媒

  • 2篇河北职工医学...
  • 1篇现代预防医学

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
河北省卫生管理人员潜力研究指标体系的构建及说明
2005年
该文针对目前卫生管理人员在管理工作中存在的问题 ,提出影响卫生管理人员工作潜力发挥研究的框架体系。构建了卫生管理人员潜力发挥影响因素研究 ;不同影响因素与卫生管理工作绩效的关系研究 :卫生管理人员潜力研究中的几点说明等框架体系 ,从影响因素及各因素与管理工作绩效的关系到研究的限定因素说明 ,进行了较为全面的概述 ,达到了使本研究更具科学性、合理性和可行性的目的。
乔艳华谢淑芬王新立
关键词：卫生管理工作绩效指标体系
医院管理人员管理潜力发挥影响因素研究被引量：2
2008年
伴随着一体化的全球经济。医院面临着前所未有的发展机遇和市场竞争与挑战。人们越来越感觉到人力资源的重要，尤其是医院管理人员工作能力与潜力发挥的重要性。
乔艳华张增学臧占全
关键词：管理潜力影响因素
浅析新形势下医院人才开发与管理的几点认识
2006年
在医院建设与发展中，院长做出决策后，需要各级管理人员去组织执行，选拔合适的员工配备到相应的工作岗位上，使人才能级与管理岗位和工作岗位能级在动态发展中相对应。这是管理能级原理的要求，也是医院管理工作取得高效率，卫生事业发展长久不衰的根本保证。因此，在医院管理工作中，怎样确立人才观，新形势下对人才的认识看法如何？怎样拥有并发挥人才的工作积极性等成为医院发展的关键，是院长工作职责的重中之重。
乔艳华张增学王培芝王新立
关键词：医院管理
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