湖南省哲学社会科学基金(05YB55)
- 作品数：6 被引量：29H指数：3
- 相关作者：彭国甫郑小玲綦小广谢凤华盛明科更多>>
- 相关机构：湘潭大学更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 基于线性规划模型的政府绩效评价与资源优化配置研究被引量：5
- 2006年
- 政府绩效管理是利用绩效信息协助设定同意的绩效目标,进行资源配置与优先顺序的安排,以告知管理者维持或改变既定目标计划的管理过程。线性规划方法从政府资源配置绩效分析的角度为政府绩效科学评价与政府资源优化配置提供了分析方法和工具。线性规划的偶线性规划的经济意义给出了政府各种资源最优配置的经济估价,结合线性规划的“松紧定理”可进一步对政府机构改革与政府管理资源进行分析,从而达到提高政府管理绩效的目标。
- 盛明科
- 关键词：政府绩效绩效评价线性规划模型
- 着力解决民生问题被引量：1
- 2008年
- 解决民生问题是最大的政治,改善民生问题是最大的政绩。新时期,政府和民众关注的焦点是民生问题,解决民生问题是政府工作的中心。因此,政府应该坚持科学发展、和谐发展、坚持民众本位的政府价值取向,关注民生、重视民生、保障民生和改善民生。
- 綦小广於唯
- 关键词：民生问题政府绩效科学发展观
- KPI及其在地方政府战略管理绩效评估中的应用被引量：10
- 2007年
- KPI较之传统绩效评估指标具有很多优越性,KPI与地方政府战略目标的关系是辩证统一的,具有关键性、整合性、精炼性等基本特征。应用KPI构建地方政府战略管理绩效评估体系可以解决地方政府战略管理绩效评估存在的评估与战略目标相脱节、评估与战略全程实施脱节、评估重点不突出、评估没有凸现整体融合性等问题。文章以长沙市政府科教兴市战略为例构建地方政府战略管理绩效评估KPI体系。
- 彭国甫郑小玲
- 关键词：KPI地方政府战略管理绩效评估
- KPI:地方政府战略管理绩效评估的有效工具被引量：1
- 2008年
- KPI即关键绩效指标,是地方政府绩效评估的战略工具。通过解读地方政府战略管理绩效评估本质,分析了KPI的基本特征及其与地方政府战略管理绩效评估的内在联系。在说明地方政府战略管理绩效评估存在的问题上,指出了KPI在运用中的特殊作用。
- 郑小玲
- 关键词：KPI地方政府战略管理绩效评估
- 战略管理:政府绩效评估方法改进的新途径被引量：1
- 2007年
- 政府部门所面临的内外环境日益复杂,使得政府对绩效评估及其方法要求越来越高。因此,政府部门在绩效评估中需要引进战略管理,树立应用地方政府绩效评估方法战略理念,运用平衡计分卡建立科学的绩效评估指标体系,运用系统思维建立健全绩效评估信息系统,借助SWOT分析合理选用绩效评估工具,对政府绩效评估方法进行改进,推进政府绩效评估方法的创新和发展。
- 綦小广
- 关键词：战略管理绩效评估
- 基于战略能力的政府绩效评估体系构建研究被引量：12
- 2006年
- 本文通过对基于战略能力的政府绩效评估的背景及研究现状的分析,提出了基于战略能力的政府绩效评估体系构建的三大主要组成部分。制度基础是构建以能力为基础的政府绩效评估体系的有效保证;政府绩效评估体系框架构建是以能力为基础的政府绩效评估体系的核心;流程构建为具体实施政府绩效评估提供了可供操作的规范。
- 谢凤华彭国甫
- 关键词：战略管理政府绩效
