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安徽省教育厅教学研究项目(2008jyxm514)

作品数：1 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实践教学
  • 1篇资源管理
  • 1篇教学

机构

  • 1篇宿州学院

作者

  • 1篇常守柱
  • 1篇武永成

传媒

  • 1篇宿州学院学报

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
对人力资源管理专业实践教学的思考被引量：3
2013年
在分析目前我国高校人力资源管理专业实践教学现状的基础上,提出了教学中存在的问题:一是仍采用传统的灌输式教学;二是专业特色不够清晰;三是教学课程课时较少;四是教学计划不系统;五是师资力量不强等。并根据上述问题,提出以下对策:更新教育教学观念,构建合理的课程体系,改革教学方法,提供必要的师资及经费保障,加强校地校企合作等,以提高实践教学质量,达到培养应用型人才的目的。
常守柱武永成
关键词：人力资源管理实践教学
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