教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-07-0308)
- 作品数：15 被引量：111H指数：8
- 相关作者：谢洪明蓝海林于伟吴溯王成更多>>
- 相关机构：华南理工大学浙江工业大学澳门科技大学更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金广东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 新形势下中国企业培育国际竞争力分析被引量：10
- 2010年
- 面对经济转型和全球化的影响,提升国际竞争力和参与中国乃至世界市场与行业的整合,已经成为中国企业突破市场、资源和环境约束,实现可持续发展的必然选择。在提升国际竞争力的过程中,中国企业必须克服制度因素、企业因素和互动因素三个方面的限制;必须在中国政府进一步的改革和中国企业战略行为调整的基础上,充分发挥国家特定优势和企业特定优势来培育中国企业的国际竞争力;必须充分将资源高度集中于主业,通过横向和纵向整合做强主业,提升在主业上与国外跨国企业动态互动的能力。
- 王成蓝海林
- 关键词：经济转型国际竞争力
- 东道国母公司的文化控制对IJV知识获取与绩效的影响——华南地区企业的实证研究被引量：8
- 2009年
- 研究了东道国母公司对IJV所采取的文化控制、IJV从外国母公司的知识获取以及IJV学习绩效之间的相互关系,通过对中国华南地区96家合资企业的实证研究,发现东道国母公司采取的文化控制对IJV隐性知识获取以及IJV的学习绩效都有显著的正向影响;IJV隐性知识获取的程度与显性知识获取的程度有正相关关系;IJV隐性知识获取对IJV学习绩效也有显著的正向影响;此外,IJV隐性知识获取在文化控制对IJV显性知识获取和IJV学习绩效的影响关系中起着重要的中介作用。
- 于伟谢洪明蓝海林
- 关键词：文化控制知识获取学习绩效
- 东道国母公司的人力资源控制与IJV技术创新——对华南地区企业的实证研究被引量：1
- 2010年
- 研究了东道国母公司的人力资源控制对国际合资公司(IJV)学习导向和技术创新的影响关系。通过对中国华南地区96家合资企业的实证研究发现:东道国母公司的人员任用对人员培训和IJV技术创新有显著的直接正向影响,人员培训对IJV的学习导向有显著的正向影响,IJV学习导向对IJV技术创新有显著的正向影响;人员培训在人员任用对学习导向的影响关系中起重要的中介作用,学习导向也在人员培训对技术创新的影响关系中起着中介作用。
- 于伟谢洪明王厉琪
- 关键词：技术创新
- IJV知识转移与整合的ReVCoTI模型
- 2010年
- 从一个全新的角度研究IJV的知识转移与整合(KTI)的影响因素,即IJV与其母公司之间的资源依赖(RD)以及IJV组织内部软性影响因素——分享愿景(SV)和管理承诺(MC)。并以华南地区96家IJV为样本,用一个整合的结构方程模型——ReVCoTI模型来实证研究这3个变量对IJVKTI的影响路径和机理,结果证实并表明了影响路径是资源依赖→分享愿景→管理承诺→知识转移与整合。
- 谢洪明王晓玲吴溯
- 关键词：资源依赖管理承诺
- IJV的知识获取和绩效:控制视角的研究
- 2010年
- 国际合资公司(IJV)是中国企业学习国外先进的技术和科学的管理模式以及获取国外资金和资源的重要平台,而如何全方位地实现合资的目的是企业必须思考的重要问题。本文基于控制和知识管理等理论,构建了关于整合机制、知识获取和组织绩效的新的理论模型,并以华南地区的96家IJV企业为样本,使用结构方程模型的方法检验该模型,结果表明,整合机制正向影响知识获取,知识获取正向影响组织绩效,而整合机制对组织绩效没有直接的正向影响。本文的理论贡献在于遵循控制-知识-绩效的路径建立和检验了新的理论模型;实践启示在于中方企业应该增强对IJV的控制意识和能力,采取综合协调恰当有效的控制机制,在与外方的博弈中争取主动,获取更多的管理和技术知识,培育技术研发和知识管理能力,积极地实现当初预定的学习目标,从而提高我国企业的整体技术水平和国际竞争能力。
- 王成谢洪明蓝海林
- 关键词：知识获取组织绩效
- 结构和关系维度的内部社会资本对绩效影响的实证研究被引量：9
- 2008年
- 目前,学者们对于企业内部社会资本影响企业绩效的看法不一,研究结果也出现了不一致的情况。采用实证研究方法,使用珠三角地区187家企业的数据,来检验内部社会资本对企业绩效是否有直接影响这一重要命题。研究结果显示:结构维度的社会资本对绩效有直接影响;关系维度的社会资本并不会直接影响企业绩效,而是通过结构维度内部社会资本来影响企业绩效。对于企业实践而言,增强信任和互动频率是改善企业绩效的有效途径。
- 韩子天谢洪明王成
- 关键词：内部社会资本企业绩效结构维度
- 激励对IJVs知识管理和管理创新的影响——华南地区企业的实证研究被引量：10
- 2009年
- 本土公司在相对于外方母公司处于弱势的情况下,如何对设立在本土的国际合资公司(IJVs)进行有效的管理控制,以提升IJVs的学习能力及组织绩效是相关研究的前沿问题。文章从IJVs获取隐性知识和IJVs内部知识整合两个方面,研究了知识管理对IJVs管理创新影响的过程和效果,以及本土公司对IJVs管理者采取的激励措施对这个过程的影响,并以华南地区的96家IJVs为样本进行实证研究。结果表明本土公司对管理者采取激励措施有助于IJVs从母公司获取的隐性知识转化为IJVs的管理创新。
- 谢洪明王现彪吴溯
- 关键词：激励机制隐性知识知识整合管理创新
- 基于技术知识特性与知识整合的企业技术创新研究被引量：4
- 2008年
- 本文研究技术知识特性与知识整合对企业技术创新的影响机制和路径。通过理论分析建立研究框架,构建结构方程,并选取我国华南地区146家企业为样本进行实证研究。本文的贡献在于以中国华南地区的企业数据证实了上述变量之间的关系结构,明确了这些变量之间相互影响的机制和路径,并且以行业为依据对样本数据进行分类,研究不同行业内变量之间的影响机制与路径。
- 谢洪明葛志良王琪
- 关键词：知识整合技术创新
- 供应商网络效率研究:网络关系、网络结构与结点活性——美的空调供应商网络案例研究
- 由于专业化分工,企业往往将供应商视为自身生产系统的外部延伸,供应商网络的效率因而成为影响企业绩效最为重要的因素之一。而网络效率取决于网络中的"结点"属性及其"连线"状态。本文运用网络理论中结点的活性来描绘供应商的属性与状...
- 谢洪明程聪李金刚
- 关键词：网络关系网络结构
- 文献传递
- IJVs的知识获取:一个新的研究视角被引量：3
- 2008年
- IJVs在整个联盟的知识转移中处于知识流向的交汇点:一方面要向母公司转移知识,另一方面也要从母公司获取知识。从IJVs的视角,探讨了IJVs从母公司获取知识的过程和层次。知识特性、母公司对IJVs采取的控制以及母公司之间的合作关系是影响IJVs知识获取的主要因素;对知识获取的绩效评价也应该从IJVs和母公司双方的角度来共同衡量。
- 于伟谢洪明蓝海林
- 关键词：知识获取
