教育部人文社会科学研究基金(11YJA790077)
- 作品数：9 被引量：28H指数：3
- 相关作者：朱宪辰李志云关宏宇张文婕李涛更多>>
- 相关机构：南京理工大学深圳大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 人才环境对科技创新人才集聚的作用分析——江苏区域人才环境的实证分析被引量：5
- 2016年
- 本研究运用因子分析、聚类分析、差异分析和逐级回归分析,对江苏13个城市的人才环境及其对科技技人才集聚的影响进行分析。结果表明:各城市的经济生活发展质量水平是影响科技人才集聚的首要因素,各类人才政策所起的作用极为有限。而且,江苏各市区域人才环境和科技人才集聚的差距,已经不再简单地等同于传统的苏南苏北苏中的划分。苏州、南京的发展水平远远高于其他城市。本文根据实际分析结果,对已有区域人才环境模型进行了修正,将人才环境划分为质量、规模和高等教育发展三个因子。
- 侯静茹杨倚奇
- 关键词：人才集聚人才环境科技创新人才
- 女大学生就业歧视:主体认同与表征差距
- 2015年
- 本文从主观判断的角度研究女大学生在就业过程中受歧视的原因。在结合我国劳动力市场结构分析的基础上,本文运用多重响应分析、路径分析等方法,建立线性结构方程模型,对影响歧视程度的各因素之间的相关性进行估计和度量。结果显示:性别对于歧视程度的存在影响显著,同时性别也显著影响了歧视的判断程度,说明性别歧视在大学生就业中普遍存在,并且在校大学生对性别歧视的认识具有很强的主观性,导致主观上夸大性别歧视对其择业的负面影响。
- 季素萍李涛
- 关键词：性别歧视主观判断大学生就业
- 内生制度绩效的跨文化差异——基于非物质偏好的分析框架被引量：1
- 2017年
- 面对合作困境,主流的思路基本是延续着庇古的传统,从当事人之外的约束和激励入手,引入博弈规则(惩或奖)使得局中各方'说真话','诱导'他们提高绩效。然而,实证研究表明'同一博弈规则,与外生强加的相比,由成员参与制定的内生制度下合作水平更高',即内生溢价。但是,在东方社会却表现出相反的垂直溢价。在明确跨文化差异的前提下,本文将文化价值因素纳入经济分析,提出区别于物质利益考量的好恶评价,作为一种非物质偏好,纳入个体决策效用构成,以解释制度绩效,并展望有关好恶评价的度量方法以及经验支撑,以期为转型社会探索合乎'民情'的制度改良路径,进而实现经济绩效的'溢价'提供一种微观理论基础。
- 李志云朱宪辰
- 关键词：跨文化差异效用函数制度绩效
- 规则公平偏好对个体公共物品自愿供给的影响:一项实验研究被引量：10
- 2015年
- 经济学始终关注涉他偏好对公共物品自愿供给的影响,而对于关注过程的规则偏好的研究尚不多见。本文设计了一个带有否决权购买的独裁者实验,通过被试面临两种博弈规则的选择,度量其公平规则偏好。随后根据Fischbacher等的两阶段公共物品实验考察个体社会偏好类型。实验结果表明:(1)被试中约60%的个体持有较显著的公平规则偏好;(2)重复公共物品实验中,公平规则偏好强的个体平均投入水平高于公平规则偏好弱的个体;(3)公平规则偏好程度不同,投入水平受到社会偏好与信念的影响权重不同,行为调整模式有显著差别。
- 关宏宇朱宪辰周彩霞
- 关键词：社会偏好
- 植入“行为规范”的集体行动可能:一个理论分析框架
- 2017年
- 本文围绕共享资源治理的集体行动情景,尝试构建纳入行为规范的效用函数,对行为规范如何影响集体行动进行了分析,以解释现实中新古典或社会偏好(结果分配偏好)所不能解释的"非理性"行为。当事人因偏离规范导致的负效用(心理成本)与物质收益一道决定其最优行为,进而影响合作均衡,并且因目睹规范偏离而愤怒,促使其实施非物质惩罚,有利于行为规范的维系,并探讨相关因素的边际影响。最后,应用该模型可以较好地解释现实中较大小区集体行动中划分业主小组的必要性,并提供了一个案例说明。纳入行为规范的效用框架,有益于优化机制设计,避免效率的无谓损失。
- 李志云朱宪辰
- 关键词：效用函数心理成本集体行动
- 内生溢价还是垂直溢价?——基于制度内生选择的跨文化比较视角被引量：2
- 2017年
- 面对囚徒式社会困境,主流的思路基本是延续着庇古的传统,从机制设计的视角,引入博弈规则(惩或奖)使得局中各方"讲真话",进而提高合作绩效。但越来越多研究表明"同一博弈规则,与外生强加的相比,由成员参与制定的内生制度下合作水平更高",即内生溢价。本文聚焦"博弈规则的产生方式"本身促进合作产生溢价现象,述评西方社会中内生溢价普遍存在及其因果机理、场景依赖特征,并围绕东方社会表现出相反的垂直溢价,即外生制度下合作绩效更高,提出因不同文化经历而习得"程序公平正当认同"的研究路径,为解释内生溢价跨文化差异提供更合理的视角,最后在归纳内生制度绩效的研究结论及其局限的基础上,展望了该领域未来研究的可能拓展路径。
- 李志云张文婕朱宪辰
- 关键词：跨文化差异文化价值制度绩效
- 内生制度绩效与程序正当:基于中国被试的实验研究
- 2020年
- 面对囚徒式社会困境,主流的思路基本是延续庇古的传统,从机制设计的视角,引入博弈规则(如惩或奖)使局中人各方"讲真话",进而提高合作绩效。但大量以西方被试为对象的研究表明,与外部强加的相比,同样的博弈规则由内部成员投票决定的情况下合作绩效更高,称之为内生溢价。然而,有研究表明这一结论并不适用于中国这样的集体主义文化情景。对此,提出纳入程序正当的偏好解释框架,认为个体因文化传统经历而形成的、对于博弈规则产生程序的正当性评价不同,导致跨文化群体中内生制度绩效差异。在此基础上,设计多阶段公共品实验进行检验。首先,请144名学生分6批次参与不同顺序的独立局公共品实验,依次在标准公共品实验、带惩罚公共品实验,以及成员投票决定是否惩罚的公共品实验中作出投入决策;其次,被试参与出钱购买程序进入权的竞价局,以愿意为进入投票程序花费的金钱测量个体关于程序正当的异质性偏好;最后,所有被试填写一份价值观问卷。研究结果表明,①群体层面上,与西方被试不同,中国被试在成员投票与自动强加的制度情景下合作绩效无显著差异,但以出价区分偏好投票和不偏好投票两类子群体,前者内生溢价而后者无溢价;②个体层面上,投票偏好越强,则在成员投票情景下投入越高;③结合价值观问卷调查发现,基于程序正当的投票偏好与个体秉持的后物质主义价值观、个体责任感知、风险偏好有关。上述结果表明,整体上西方社会普遍存在的内生溢价现象在中国文化背景下并未呈现,但这一结论并非说明民主制度安排不适用于中国情景。事实上,以出价区分被试类型存在部分个体偏好投票程序,而呈现出内生溢价趋势。因此,制度转型过程中,应充分考虑受众秉持的正当性价值认同,从而引入与民情相符的制度安排(如民主投�
- 李志云朱宪辰张文婕李涛
- 关键词：内生制度合作绩效程序正当文化价值认同
- 理解资源支配规范
- 2013年
- 为了刻画并解释多元的资源支配规范,可以基于三个非习得偏好和学习能力,采用North分析应对不确定性的共享知识认知形成过程,考察内化为偏好的正当性认同。多元的"资源支配规范"可以在"可视符号化运算程度"、"存储解读传承知识分布不对称程度"、"相互交往特征标示非人格化(匿名)程度"的三维度中予以表征。群体成员秉持一致的资源支配规范决定了重复稳定的博弈均衡,而多元资源支配规范冲突,则使资源支配互动无法重复稳定。
- 朱宪辰关宏宇
- 关键词：共享知识
- 共享资源治理制度转型中个体规则认同与策略预期调整——基于南京住宅小区老旧电梯更新调查研究被引量：11
- 2015年
- 在一项特定制度运行或政策实施中,随着个体经历时间足够长,其偏好与信念也会发生与制度相对应的变化。当历经转型期,该项制度名义上发生变化,但却会引起个体认知调适危机——偏好和信念未能及时随制度转型做相应调整。本文便是基于制度与认知协同演化视角,采用个体偏好-策略预期框架,尝试以住宅小区共享资源治理为例,解释数十年的政府福利政策对于个体的公共政策偏好与预期的影响。通过对南京市35个典型住宅小区的调研数据,考察了共享资源治理制度转型中的规则认同(偏好)和策略预期状态及影响因素。结果显示:(1)目前"垂直行政权力支配"仍然是小区治理各方的主要规则认同,而新的"水平市场化协调"的规则认同正处于学习和适应过程中;(2)在上述适应过程中,个体依赖"政府解决"的策略预期降低,而"业主协商解决"策略预期有所提高;(3)福利政策照顾经历对个体规则认同与策略预期调整产生影响,以往经历中福利政策经历时间长、范围广及受特定福利政策照顾的个体,其持有的"垂直行政权力支配(政府应负责)"规则认同度显著高、持有的"业主协商解决"小区共享资源治理的策略预期显著低。
- 关宏宇朱宪辰章平刘玉娟
- 关键词：共享资源
