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西安工业大学校长基金(XAGDXJJ1023)

作品数:3 被引量:3H指数:1
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇软件外包
  • 3篇外包
  • 2篇动力模型
  • 2篇系统动力模型
  • 2篇力模型
  • 2篇技术创新
  • 1篇影响因素
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇竞争力
  • 1篇国际竞争力

机构

  • 3篇西安工业大学

作者

  • 3篇郝晨健
  • 2篇董广茂

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇企业经济
  • 1篇西安工业大学...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
软件外包企业技术创新及其动态机制研究
2012年
为了研究软件外包企业技术创新的影响因素和驱动机制,利用系统动力学技术,建立技术创新系统动力学模型.通过对正反馈回路的持续增长和负反馈回路的有效调节,最终会保持软件外包企业技术创新水平的稳定增长.技术创新驱动模式和技术人员激励方式是企业技术创新政策敏感性因素,通过企业相关政策调节,可实现企业技术创新的持续性.
郝晨健董广茂
关键词:软件外包技术创新系统动力模型
软件外包企业国际竞争优势影响因素及其实证分析被引量:3
2011年
文献在理论分析基础上,建立了影响软件外包企业国际竞争力的四维因素体系:基础能力、经营能力、核心能力和外部环境。实证表明:基础能力因素是企业竞争优势得以存在的前提,文化融合能力、核心人才和企业融资因素与企业竞争力水平强相关;对外营销渠道和服务交付速度是制约企业经营能力的具体因素;核心能力比较欠缺,知识管理水平和技术创新水平较低,这是我国软件外包企业处于"双低"软件服务外包起步阶段的真正原因。
郝晨健董广茂
关键词:软件外包国际竞争力
软件外包企业技术创新的动态机制分析
2012年
在对软件外包企业技术创新的内涵分析基础上,建立了软件外包企业技术创新的因果关系图和系统动力学模型。研究表明,企业技术创新的积极因素和消极因素相互制约,通过对正反馈回路的持续增长和负反馈回路的有效调节,最终会保持企业技术创新水平的稳定。技术创新驱动模式和技术人员激励方式为企业政策敏感性因素,通过企业政策调节,可保证企业技术创新的持续性。
郝晨健
关键词:软件外包技术创新系统动力模型
共1页<1>
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