中国博士后科学基金(20110491158)
- 作品数：4 被引量：17H指数：2
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- 劳动力差异与外商直接投资区位选择被引量：4
- 2012年
- 本文将地区间劳动力的差异从价格、数量、质量和异质性四个维度纳入统一的研究框架,特别是用数量、质量和异质性三个维度揭示地区内部的结构特征,构建了一个基于劳动力的FDI区位选择模型,并对2009年我国的分省数据进行了实证研究,发现劳动力对FDI的影响主要是通过减少地区内部的劳动力异质性的途径产生的,地区内劳动力的异质性与FDI呈显著的负相关;而劳动力数量的增加和质量的提高则有利于缩小劳动力的异质性。
- 周均旭江奇
- 关键词：外商直接投资劳动力质量人力资本异质性
- 产业转移对中部地区劳动就业的影响——以湖北省蕲春县为例
- 2012年
- 长期以来,中西部地区充沛而低廉的劳动力资源源源不断地向沿海地区大量输送,然而当前我国东部沿海地区产业开始向中西部地区加快转移。中部地区积极承接国内外产业转移,有利于劳动力资源的就地吸收消化,改变了劳动就业的格局。以湖北蕲春县为例,研究了中部地区承接产业转移对劳动就业的影响,并提出相应建议和措施。
- 江奇周均旭
- 关键词：产业转移劳动就业
- 欠发达区域产业转移的激励效应及问题研究——以湖北蕲春为例
- 2012年
- 产业转移是地区产业结构调整和升级的重要途径,近些年来我国中部欠发达区域凭借自身优势积极承接国外和沿海产业转移,推动了区域经济快速发展。以湖北省蕲春县产业转移为例,分析欠发达区域产业转移现状、动因及激励效应,并就存在的问题和解决问题的若干对策进行了探讨。
- 周均旭江奇黄小河
- 关键词：欠发达区域产业转移
- 人力资本质量、异质性对FDI区位选择的影响被引量：13
- 2012年
- 区域人力资本对外商直接投资(FDI)影响的研究多集中在人力资本平均质量上,却忽视了人力资本在区域内部也存在结构差异,即异质性问题。文章构建了一个全面考虑人力资本质量与异质性的FDI区位选择模型,对我国各省及东中西三个经济地带的实证研究,不仅验证了人力资本质量与FDI的正向相关性,更得出人力资本异质性与FDI负向相关这一重要结论;人力资本异质性对FDI的影响程度甚至强于人力资本质量。
- 周均旭江奇
- 关键词：外商直接投资人力资本人力资本异质性
