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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-11-0125)

作品数:9 被引量:130H指数:6
相关作者:雷辉欧阳丽萍王亚男杨丹王鑫更多>>
相关机构:湖南大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金湖南省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇绩效
  • 5篇企业
  • 3篇业绩
  • 3篇企业绩效
  • 3篇差异化
  • 3篇差异化战略
  • 2篇战略绩效
  • 2篇时滞效应
  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇董事会特征
  • 1篇行动者
  • 1篇行动者网络
  • 1篇一体化
  • 1篇饮料
  • 1篇战略群组
  • 1篇争战
  • 1篇制造业
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应

机构

  • 9篇湖南大学

作者

  • 9篇雷辉
  • 3篇欧阳丽萍
  • 2篇王鑫
  • 2篇王亚男
  • 2篇杨丹
  • 1篇刘鹏
  • 1篇陈收
  • 1篇龙泽

传媒

  • 3篇系统工程
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇湖南大学学报...
  • 1篇会计研究
  • 1篇财经理论与实...
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇中南财经政法...

年份

  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
企业以往绩效对企业纵向一体化程度的影响被引量:7
2012年
选取2005~2010年的制造业上市公司为研究样本,通过分位数回归方法初步探讨了企业以往绩效与其纵向一体化程度的关系。结果表明,企业以往绩效对企业纵向一体化程度有显著的正向影响,即以往绩效越高,企业的纵向一体化程度也越高。同时在实证研究中,我们也发现企业规模和企业可用资源也在不同的程度上影响着企业纵向一体化,其中企业规模与纵向一体化程度负相关,而企业可用资源与纵向一体化程度正相关。
雷辉杨丹
关键词:分位数回归
基于财务绩效综合指数的竞争战略绩效时滞效应研究被引量:34
2015年
本文以沪市企业季度财务数据为支撑,采用验证性因子分析识别企业的竞争战略类型,利用灰色关联度分析方法计算战略综合绩效指数,并借助VAR模型及脉冲响应函数等分析工具分析竞争战略绩效的时滞效应。研究结果表明:企业绩效的提升滞后于竞争战略的实施,竞争战略的绩效存在滞后性和持续性,且相较于低成本战略而言,实施差异化战略的企业其绩效滞后期和持续期更长。
雷辉王亚男聂珊珊欧阳丽萍
关键词:差异化战略时滞效应
生物药品制造行业竞争战略影响企业绩效的时滞效应研究——基于VAR模型的脉冲响应分析被引量:10
2014年
本文利用中国医药生物制品上市公司2003年1季度-2012年1季度的季度财务数据进行了验证性因子分析,构建了差异化和低成本两个因子以反映公司的竞争战略。在此基础上,利用向量自回归(VAR)和脉冲响应的思路考察了战略制定及实施后企业的绩效表现,确定了战略绩效的滞后程度。研究发现:竞争战略影响企业绩效表现出一定的时滞效应;且差异化战略影响企业绩效的滞后期长于低成本战略;同时竞争战略影响企业绩效具有持续性,即竞争战略能够给企业带来持续的竞争优势,且差异化战略影响企业绩效的持续时间相比低成本战略也更长。最后,实证结果还发现,在医药生物制品行业,差异化战略相比低成本战略实施难度更大,风险更高,实施成功的可能性越小。
雷辉欧阳丽萍聂珊珊陈收
关键词:差异化战略企业绩效时滞效应
董事会特征对内部控制质量的影响——基于我国A股上市公司面板数据研究被引量:16
2014年
以2008~2012年在我国A股上市的公司为样本,采用面板数据模型,并应用Driscoll-Kraay标准误差方法对模型标准误进行修正,就我国上市公司董事会特征对内部控制质量的影响进行了实证分析。实证发现,内部控制质量与董事会规模、董事会会议次数负相关,与独立董事比例正相关。董事长和总经理两职分离的领导权结构有利于提高内部控制质量。异地独立董事在一定程度上有助于公司内部控制质量的提高。这说明我国上市公司董事会特征能够在一定程度上影响公司内部控制质量。
雷辉刘婵妮
关键词:董事会特征内部控制质量
中小企业高管团队特征对技术创新的影响——基于所有权性质视角被引量:51
2013年
本文以我国中小企业板块的上市公司2007~2011年间的数据为研究对象,采用Stata软件对高管团队特征与企业技术创新之间关系进行了实证检验。研究结果表明:高管团队年龄、性别、异质性与技术创新显著负相关,高管团队学历、科学与工程专业背景及输出型职能背景与技术创新显著正相关。本文还进一步运用自体抽样法比较研究了在不同所有权性质的企业中高管团队特征与技术创新之间关系是否存在显著差异,研究发现,除了高管团队专业背景外,其他高管团队变量在不同所有制性质的企业都存在显著差异;而且高管团队异质性在不同组中的对技术创新存在相反的作用影响。
雷辉刘鹏
关键词:高管团队特征所有权性质技术创新中小企业
战略群组与绩效关系的实证研究——以我国酒、饮料和精制茶制造业为例被引量:3
2014年
基于消费品行业移动壁垒的特点,从竞争战略和企业资源两个维度选取相应变量指标对我国酒、饮料和精致茶制造业上市企业进行战略群组的划分,并进一步探索战略群组与绩效的关系。实证结果表明:战略群组间存在显著的绩效差异,对差异的来源进行剖析,得出明确清晰的战略定位才能给企业带来更多的效益。其中,采取低成本战略的群组绩效最优,差异化战略的群组次之,无明确战略定位的企业绩效最差。
雷辉王鑫
关键词:战略群组企业绩效
基于CFA-GRA的竞争战略绩效综合指数构建及分析被引量:2
2013年
本文基于验证性因子分析和灰色关联度方法构建了战略绩效指数,并运用中国医药生物制品上市公司2003年1季度-2011年3季度的季度财务数据进行了实证研究。研究发现:实施竞争战略的企业绩效优于没有明确战略定位的企业;差异化战略优于低成本战略;竞争战略影响企业绩效表现出一定的"滞后效应";竞争战略具有持续的竞争优势,且差异化战略所建立起来的持续竞争优势强于低成本战略。
雷辉欧阳丽萍
关键词:差异化战略战略绩效
行动者网络主体的网络正能量协同治理研究被引量:1
2015年
随着互联网的飞速发展,网络内容纷杂繁多,网络空间治理滞后的问题日渐突出。通过对互联网治理现状进行分析,从网络治理主体、网络内容、分析工具三个层面出发,运用行动者网络理论,提出以网络正能量为引导的政府、企业、学校、网民四位一体的协同治理体系,并提出相应的政策建议,为互联网治理和进一步发展提供了理论指导。
雷辉王鑫王亚男龙泽
关键词:行动者网络协同治理
基于创新投入的企业竞争战略对绩效的影响被引量:11
2013年
基于2006--2011年的制造业上市公司研究企业的创新投入在竞争战略对企业影响中的作用,研究结果显示:差异化战略与低成本战略对企业绩效都有正向影响,其中差异化战略对企业绩效的总效应略微大于低成本战略;差异化战略对企业的创新投入有正向影响,且创新投入对企业绩效有正向影响,创新投入在差异化战略对企业绩效的影响中起到一定的中介效应,其效应大小约为差异化战略对企业绩效总效应的8.5%.
雷辉杨丹
关键词:企业绩效中介效应
共1页<1>
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