上海市教育委员会创新基金(12YS040)
- 作品数：5 被引量：18H指数：3
- 相关作者：王晓灵侯云章徐峰孙慧琳陈萍更多>>
- 相关机构：上海师范大学复旦大学南京大学更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于协同的供应链整合性资源动态生成机制研究
- 2014年
- 整合性资源是突破企业边界的限定,将研究分析的层次定位于供应链层面而提出的。它是供应链获取竞争优势的关键,而其形成,必须从供应链的节点企业各方面的协同合作出发,分析确定整合性资源形成的相关机制。本文将从供应链系统的角度出发,综合分析供应链协同对供应链整体层面资源与能力形成的影响和作用,采用声誉模型的理论和方法,对供应商和制造商的协同行为进行分析,探讨供应链整合性资源的形成机制。
- 陈萍
- 关键词：供应链协同
- 人力资源价值评价体系探析被引量：2
- 2013年
- 本文首先简要界定了人力资源和人力资源价值构成的范畴,提出了人力资源价值评价的含义和特点;在此基础上,对人力资源价值的评价过程和方法进行了详细阐释,提出了人力资源个体三方面价值构成的不同评价方法和工具;最后,通过功效系数法对人力资源三方面价值的评价值进行无量纲化处理,以便对人力资源价值进行综合评价。
- 王晓灵侯云章
- 关键词：人力资源价值
- 关系资本与企业财务绩效的关系被引量：3
- 2014年
- 关系资本是企业智力资本的重要组成部分,包含市场资本和公益资本。关系资本的积累有助于培育企业核心竞争优势,进而提升企业绩效。文章以上海、江苏、山东等地的166家企业作为样本,以企业性质和生命周期阶段作为控制变量,对关系资本及其构成与企业财务绩效的关系进行了实证研究。研究结果表明:关系资本对企业财务绩效具有正向促进作用,市场资本对企业财务绩效具有积极的正向影响,而且市场资本在公益资本与企业财务绩效的关系中具有完全中介作用。
- 孙慧琳王晓灵
- 关键词：关系资本市场资本企业财务绩效
- 基于扎根理论的HR部门顾客关系管理影响因素研究被引量：7
- 2013年
- 将顾客关系管理理念用于HR部门职能研究,提出HR部门顾客关系管理理论体系。运用扎根理论,借助深度访谈数据资料和文献总结,建构了中国背景下HR部门顾客关系管理影响因素的三维概念结构模型,具体包括内部员工满意、外部利益相关者满意以及顾客导向。最后提出,坚持以顾客为导向,关注内部员工满意度和外部利益相关者满意度的提升是实现HR部门顾客关系管理最优化的关键。
- 王晓灵
- 关键词：外部利益相关者
- 供应链网络风险研究述评被引量：6
- 2013年
- 从供应链网络风险角度出发,对国内外供应链网络风险研究进行梳理,分别从微观和宏观角度分析供应链网络中个体的协作风险和日常风险;现有供应链网络风险、供应链网络结构及其演化的研究;并提出未来的研究方向。
- 徐峰侯云章
- 关键词：供应链管理供应链网络风险管理
