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湖南省科技计划项目(2006GK3034)

作品数:5 被引量:81H指数:4
相关作者:李夕兵龚声武郝彩霞李薇更多>>
相关机构:中南大学湖南安全技术职业学院更多>>
发文基金:湖南省科技计划项目更多>>
相关领域:环境科学与工程矿业工程更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇环境科学与工...
  • 2篇矿业工程

主题

  • 2篇层次分析
  • 1篇烟火药
  • 1篇预测值
  • 1篇预防措施
  • 1篇人因失误
  • 1篇生产过程
  • 1篇判断矩阵
  • 1篇自适
  • 1篇自适应
  • 1篇危险源
  • 1篇矿井提升
  • 1篇矿井提升系统
  • 1篇火药
  • 1篇分析技术
  • 1篇安全培训
  • 1篇安全培训质量
  • 1篇GM
  • 1篇采矿
  • 1篇采矿方法
  • 1篇采矿方法优选

机构

  • 5篇中南大学
  • 2篇湖南安全技术...

作者

  • 5篇龚声武
  • 5篇李夕兵
  • 2篇郝彩霞
  • 1篇李薇

传媒

  • 1篇矿山机械
  • 1篇中国安全科学...
  • 1篇安全与环境工...
  • 1篇中国安全生产...
  • 1篇采矿与安全工...

年份

  • 2篇2009
  • 3篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
AHP-FCE法在采矿方法优选中的应用被引量:29
2009年
为了能够更好地保证评价结果的客观性,文章将层次分析法和模糊综合评价法相结合,将这种新方法应用于地下采矿方法的选择中.利用层次分析法确定评价指标的权重,采用模糊综合评价方法对其进行评估,具有较强的逻辑性、实用性和系统性,能准确地得出各评价指标的权系数,使计算结果更客观和稳定.实例计算结果表明:评估结果与实际评估结果相一致.AHP-FCE方法简便和通用,不仅能指导生产实际,而且为类似的方案优化工作提供了一种新的思路和方法.
龚声武蔡明悦李夕兵
关键词:层次分析判断矩阵采矿方法
基于层次分析法的人因失误分析技术被引量:34
2008年
文章在分析人为失误致因的基础上,运用层次分析法(AHP)原理,建立了人为失误致因的层次结构模型,通过对AHP模型的求解,对影响人因失误因素的相对重要性进行了排序,并对排序结果进行了一致性检验,确定了评价因子的影响力排序,从而找出了影响人因失误的关键性因素和重要因素,为控制和减少人因事故制定有效对策提供了参考依据。
蔡明悦龚声武李夕兵
关键词:人因失误层次分析法
基于熵技术的安全培训质量模糊综合评价被引量:10
2008年
鉴于安全培训质量评价所存在的模糊性和随机性的特点,在建立涵盖培训策划、教学资源、教学过程、培训效果为一级指标的培训质量综合评价指标体系的基础上,运用模糊数学理论,建立了二级模糊综合评价模型,借用信息论中熵的概念计算客观权重的方法,提出了安全培训质量模糊综合评价的方法。应用该方法对对国内某安全培训机构的某次培训质量进行评价,得出其评价结果为"良好"。该方法对安全培训质量进行了定量解算,从而提高了安全培训质量评价的客观性和科学性,通过对结果的深入分析,可找出培训过程中存在的不足之处,从而为目标明确、有的放矢的改进培训工作提供理论依据,具有一定的实用价值。
李薇龚声武李夕兵
关键词:安全培训
烟火药生产过程中危险因素辨识及预防措施被引量:7
2008年
烟火药属于高危化学品,结合烟火药生产系统的特点,根据两类危险源理论对烟火药生产过程中的危险源进行了逐项分类辨识,并在此基础上提出了烟火药生产系统事故的预防措施。
郝彩霞龚声武李夕兵
关键词:烟火药危险源预防措施
基于自适应GM(1,11)模型的矿井提升事故预测被引量:1
2009年
针对矿井提升系统事故频次数据少的缺点,采用灰色理论进行预测。在原有的GM(1,1)模型基础上,笔者提出了自适应性GM(1,1)模型。在GM(1,1)的基础上简述了自适应GM(1,1)模型的原理、建模基本步骤和精度检验方法以及残差修正模型。通过实例分析了该方法的有效性和适用性,从而为矿井提升系统超前采取防范措施,提供了依据,将事故损失减少到最低,做到防患于未然。
龚声武郝彩霞李夕兵
关键词:矿井提升系统预测值
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