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教育部人文社会科学研究基金(11YJA630226)

作品数:3 被引量:13H指数:2
相关作者:庄越李燕冰秦远建于蓉孔超更多>>
相关机构:武汉理工大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇社会
  • 1篇生态
  • 1篇生态环境
  • 1篇实证
  • 1篇企业
  • 1篇环境激励
  • 1篇绩效
  • 1篇管理研究
  • 1篇核电站事故
  • 1篇合作创新
  • 1篇合作范式
  • 1篇范式
  • 1篇不确定性
  • 1篇成长绩效
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型企业

机构

  • 3篇武汉理工大学

作者

  • 3篇庄越
  • 1篇秦远建
  • 1篇孔超
  • 1篇于蓉
  • 1篇李燕冰

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国减灾

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
合作创新项目关系风险治理中的团队嵌入管理研究被引量:3
2013年
合作创新项目因其跨组织合作的特征,面临较大的关系风险。本文通过对关系风险认知、项目风险治理的理论回顾,提出了基于项目团队合作范式、风险治理结构,以及团队创新行为三要素的合作创新项目关系风险治理模型;基于来自国有控股高技术企业、跨国合资公司及高等学校为主导的三个合作创新项目团队的跨案例分析,证实了关系风险从感知、评估到控制的治理,对应三要素嵌入到合作团队创新管理中的过程,揭示了其中存在的内在关联;研究发现,基于三个合作创新团队合作方式、制度背景与文化氛围的差异,对关系风险治理的效果也产生较大的影响,进而揭示了关系风险治理中,项目团队嵌入管理的具体策略与现实路径。
庄越于蓉
关键词:合作范式
创新环境激励与企业成长:基于中部创新型企业的实证被引量:8
2012年
从国内外科技型企业成长与激励的理论综述入手,通过对我国中部地区128家创新型企业的问卷调查,对创新型企业成长的外部创新环境激励模型进行了假设验证,揭示了科技项目引导、产业技术政策、科技金融支持、科技奖励与知识产权保护,以及区域创新体系建设5个方面的创新环境因素对企业成长的激励效应。研究发现,政府科技项目的合理导向、企业技术战略联盟以及功能完善的技术市场是促进创新型企业快速成长的最重要外部因素。
庄越李燕冰秦远建
关键词:创新型企业成长绩效
加强大型工程项目社会风险治理 消除衍生灾害隐患被引量:2
2012年
从2011年日本福岛第一核电站事故爆发到现在,已经过去一年多时间,其对生态环境、国民心理以及社会经济的影响至今未能完全消除。这显示出大型工程项目在造福人类的同时,本身也隐含着巨大的不确定性,
庄越孔超
关键词:核电站事故生态环境不确定性
共1页<1>
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