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江苏省博士后科研资助计划项目(1101122C)

作品数:3 被引量:11H指数:3
相关作者:方健雯冯丹静赵增耀更多>>
相关机构:苏州大学东吴大学更多>>
发文基金:江苏省博士后科研资助计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 1篇知识
  • 1篇任期
  • 1篇任职
  • 1篇任职时间
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证检验
  • 1篇企业
  • 1篇情境
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇经营效率评价
  • 1篇集群
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D投入
  • 1篇CEO
  • 1篇CEO任期

机构

  • 3篇苏州大学
  • 1篇东吴大学

作者

  • 3篇方健雯
  • 1篇冯丹静
  • 1篇赵增耀

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇预测
  • 1篇数理统计与管...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
集群情境下企业创新投入的影响因素研究——基于苏州制造业数据的实证分析被引量:3
2012年
本文研究集群情境下企业创新投入的影响因素,并利用苏州制造行业中3090家企业的数据进行了实证检验。研究发现产业集群能促进企业创新投入强度的提高;由于复杂知识的排他性,集群中的高技术企业会进一步加大创新投入,但聚集效应对创新投入的影响还与集群知识分布的不对称性有关。由于具有外部技术来源,产业聚集中的外资企业会减少创新投入,但集群中采用市场机制进行创新的企业将会增加创新投入。
方健雯赵增耀
关键词:集群知识
CEO任职时间与企业创新投入研究——基于沪市上市公司的实证检验被引量:4
2014年
以2010—2011年我国披露研发数据的沪市A股制造业上市公司为样本,共获得609个观察值。实证检验了CEO任职年限对企业创新投入强度的影响,在此基础上进一步探究CEO个人特征对上述影响的调节作用。得出以下主要结论:第一,企业研发投入强度随CEO任职年限的增加而下降,但下降的速度逐渐减慢。第二,CEO年龄和性别对其任职年限与研发投入强度之间的关系具有调节作用。最后根据实证研究结果给出了相应的对策建议。
冯丹静方健雯
关键词:CEO任期R&D投入
基于PCA和网络DEA模型的中国工业企业研发效率和经营效率评价被引量:4
2014年
本文构建了一个价值链模型,将创新活动视作由研发阶段和经营阶段构成的完整过程。在主成分提取的基础上,利用Tone和Tsut8ui提出的SBM网络DEA模型,对2010年我国30个省(自治区、直辖市)大中型工业企业的研发效率和经营效率进行了实证分析。研究发现:第一,研发效率与经营效率之间不存在显著相关关系。第二,从整体上看,我国大中型工业企业的研发效率显著低于经营效率。第三,利用象限分析方法,根据研发效率和经营效率的特点,将我国各省市划分为高研发效率一高经营效率、高研发效率.低经营效率、低研发效率一高经营效率、低研发效率一低经营效率四种模式,并根据各种模式提出了有针对性的建议。
方健雯邱永和
关键词:主成分分析
共1页<1>
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