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企业年金发展分析被引量：6: 2007年; 随着我国人口老龄化趋势不断增强,作为多支柱养老社会保障体系中重要组成部分的企业年金,必将迎来广阔的发展机遇并发挥越来越大的作用。但不可否认的是,冀望国家、企业、员工多方共赢的企业年金,目前发展仍较为缓慢。从企业的角度分析,企业年金的本质是人力资本分享企业剩余的一种形式,是一种员工福利计划。基于企业最优所有权安排的角度分析,从企业年金受益的主要是企业,当前企业年金发展缓慢的主要原因在企业。企业年金的发展受到政府、企业及其雇员、第三方力量(比如保险公司)的影响。当前政府推动企业年金的力度比较有限,企业是否建立年金计划受到管理层意愿、缴费能力、替代性福利的影响,雇员对企业是否建立年金计划影响不大,当前促进企业年金的发展应该充分发挥保险公司的推动作用。; 向运华孙颖胡良; 关键词：企业年金人力资本税收优惠

改革开放30年来我国社会保障事业的回顾与展望被引量：6: 2008年; 改革开放以来,我国的经济社会经历了巨大的变化,社会保障事业在这30年间也进行了巨大的转型,不管是制度内容方面,还是宏观管理方面,都取得了骄人的成绩,特别是最近十年,社会保障事业进入转型的全面攻坚阶段。回顾改革开放以来我国社会保障事业的发展是为了总结经验,吸取教训,为未来社会保障事业的发展指明方向。; 机关事业单位社会保障研究课题组王冰向运华卢旋曹庆庆; 关键词：社会保障

第二轮养老金改革的兴起与个人账户制度渐行渐远——拉美养老金私有化改革30年之反思被引量：4: 2012年; 1981-2011年,拉美养老金改革已有30年历程。30年里,拉美地区既经历了由现收现付制向个人账户制转变的第一轮养老金私有化改革;也正在经历着重视公共因素和社会因素在养老金制度中的作用、完善个人账户制度的第二轮养老金改革浪潮。首先在对拉美第一轮养老金改革回顾的基础上,对第二轮养老金改革出现的背景进行了分析,说明个人账户制度较低的覆盖水平、较高的管理成本以及缺乏共济功能等自身缺陷,以及拉美"后新自由主义"的兴起,为第二轮养老金改革奠定了基础,提供了良好契机;其次,对第二轮养老金改革的主要情况进行了阐释,主要集中于个人账户制度"国有化再改革"、公共养老金制度的复兴以及个人账户制度的完善等三个方面;最后,由于拉美人口老龄化以及财政压力,对个人账户制度的改革将会继续进行下去,第二轮养老金改革也会相伴而行,二者一定程度上反映了市场与政府、国有与私有、路径突破与路径依赖的关系。; 张占力; 关键词：个人账户制

国外公务员养老金制度“由分立到统一”的改革被引量：1: 2021年; 近几十年来,国外公务员养老金制度改革的共同特征和趋势之一是这一制度与私人部门雇员养老金制度从分门而立到逐渐走向统一整合。我国在2014年也实施了改革,实现了机关事业单位养老保险制度与企业职工基本养老保险制度的并轨。改革过渡期现已过半,各项政策措施已基本平稳落地,但也出现了一些改革前预期之外的新矛盾和新问题。本文对改革方向和趋势与我国类似的国家的公务员养老金制度的改革动因、改革路线和具体措施,特别是改革过渡办法及养老金待遇的平稳衔接措施进行了对比分析。国外的经验给我国下一步顺利推动改革带来以下启示:构建公平统一的基本养老保险制度;建立DB制与DC制相结合的补充型养老金计划;统筹安排及合理确定不同层次、不同类型养老金计划的待遇替代率水平。; 杨洋; 关键词：机关事业单位养老保险制度养老金改革双轨制改革

进一步完善社保待遇标准的调整机制: 2008年; 本文通过研究2000年以来四川省的最低工资、失业保险金、城市居民最低生活保障金的调整依据、测算方法、调整频率等情况,分析了其特点,提出了进一步完善这三项社保待遇标准调整机制的几点建议。; 杨伶; 关键词：社保待遇

基本养老保险个人账户做实模式比较及全国实账化被引量：1: 2012年; 本文首先分析我国个人账户空账运行的背景及原因,并对为什么要做实个人账户,个人账户的重要作用及其面临的风险和挑战进行剖析;其次,总结出三种做实模式可借鉴与应注意之处;最后,借鉴三种模式经验,理论联系实际,提出推进全国实账化的模式选择及政策建议。; 李春根罗焕曹璐刘梦炫刘李青; 关键词：个人账户

加拿大大学养老金计划的特点及启示: 中国高校长期以来执行带有强烈计划经济色彩的、国家统一的工资福利制度,社会保障制度还很不完善,随着经济社会的快速发展,改革高校现行的退休养老制度成为必然。因此,客观借鉴、吸取国外的经验和教训,促进对我国高校养老保险制度的思...; 马淑杰; 文献传递

浅论社会保障筹资: 2008年; 社会保障基金的形成,即筹资问题,是社会保障基金运行的基础环节,目前已成为困扰各国政府财政体系,尤其是影响社会保障制度持续发展的"瓶颈"。文章旨在通过对社会保障筹资进行合乎国情的界定,实现拓宽社会保障筹资渠道、促进社会保障可持续发展。社会保障筹资是在一定的组织和资源条件制约下为实现社会保障给付及待遇而筹措和供给资金、有价证券、物资及有关设施、服务、工作岗位等,最终形成和积累社会保障基金的过程。; 向运华谷永春; 关键词：社会保障筹集

社会保障筹资规模的影响因素被引量：3: 2007年; 社会保障资金筹集直接关系到社会保障财务平衡问题。要确定社会保障筹资的适度规模,除了分析社会保障适度水平(项目与待遇,包括替代率)外,当前一段时间主要应考虑隐性债务、人口老龄化、退休年龄变动、城镇化、覆盖面、征缴率等因素的影响。; 向运华谷永春; 关键词：社会保障筹资影响因素

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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(06JJD840009)