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国家社会科学基金(70472040)
作品数:
1
被引量:20
H指数:1
相关作者:
刘辉健
刘善仕
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相关机构:
华南理工大学
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发文基金:
国家社会科学基金
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相关领域:
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机构
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华南理工大学
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刘善仕
1篇
刘辉健
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管理工程学报
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1篇
2008
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投资型人力资源管理系统与企业绩效的关系研究
被引量:20
2008年
本文根据对中国116家企业的人力资源实践状况的调查结果,分析了人力资源管理实践与企业绩效之间的关系。本文通过因素分析,揭示了投资型人力资源管理系统的内容结构,同时基于人力资源实践的组合,划分了高低水平人力资源实践组别并对其进行了比较。接着本文进行了相关分析和回归分析,分析投资型人力资源管理系统、人力资源战略整合与企业绩效之间的关系。研究发现,企业绩效不仅与部分人力资本投资活动存在积极的联系,而且与人力资源管理系统和企业战略的整合程度有关。论文的研究结果增加了我们在高绩效工作系统方面的知识,为当前我国企业的人力资源管理实践提供了重要的启发。
刘善仕
刘辉健
关键词:
高绩效工作系统
企业绩效
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