河南省科技厅软科学项目(092400410039)
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- 基于利润率的工业企业经营状态判定
- 2012年
- 基于利润率的中位数、平均绝对离差,建立了工业企业经营状态的数量评定标准。并利用评定标准分析了2003年—2009年我国规模以上工业企业分行业的经营状况,分析了1995年美国50个行业经营状况。
- 辛文昉
- 关键词：利润率六西格玛
- “责任铸金牌”:管理视角下的解释与启示
- 2012年
- 面对新形势新任务,河南省某公司审时度势,决定以开展全员"责任铸金牌"主题系列活动为契机实现公司又好又快发展。本文从管理学的角度,通过探讨责任的含义解决企业和员工该承担什么样的责任这一核心价值问题,提出企业应以责任管理实现永续发展的观点,为"责任铸金牌"主题系列活动提供理论支撑。
- 王挺
- 关键词：企业责任管理永续发展
- 关系维度因素控制下的虚拟研发团队知识网络衰变过程分析
- 2013年
- 虚拟研发团队在研发运作过程中由于受到内外部因素的威胁,其知识网络极有可能出现衰变的现象。通过分析虚拟研发团队知识网络的衰变类型及影响因素,建立燕尾突变模型并合理地给出模型中虚拟研发团队知识网络的衰变判据,直观描述出受关系维度因素控制的虚拟研发团队知识网络突变式衰变过程,从而有利于对虚拟研发团队研发行为进行有效的预测和控制。
- 王挺
- 关键词：虚拟研发团队知识网络
- “单核”型虚拟研发团队运行期间成员补充选择决策——一种基于正负靶心贴近模型的应用
- 2016年
- 虚拟研发团队是一种建立在网络协作环境下的新型研发组织,在其运行期间中会由于各种原因导致个别成员离开团队,从而影响团队整体研发工作。本研究首先描述了一类常见类型的虚拟研发团队——"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择的过程,接着设立相应的决策评价指标体系,利用优序图法确定各个决策指标的权重,然后应用多指标评判问题的正负靶心贴近法建立决策评价模型,按照与靶心的综合贴近度大小对可供选择的合作伙伴进行优劣排序,最后以实例将该方法应用在某"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择过程当中验证其效果,有效实现对虚拟研发团队的研发行为进行有效地预测和控制。
- 王挺
