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浙江省中医药科学研究基金(2012ZA057)

作品数:2 被引量:26H指数:1
相关作者:张月平金瑛何桂娟沈琼琏更多>>
相关机构:浙江中医药大学杭州市余杭区第一人民医院浙江省新华医院更多>>
发文基金:浙江省中医药科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 1篇第一责任人制...
  • 1篇医护
  • 1篇责任人
  • 1篇责任人制度
  • 1篇特色专科
  • 1篇中医
  • 1篇中医护理
  • 1篇中医特色
  • 1篇中医特色专科
  • 1篇专科
  • 1篇专科护士
  • 1篇门诊
  • 1篇门诊工作
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理门诊
  • 1篇护士
  • 1篇急诊
  • 1篇急诊科

机构

  • 1篇浙江中医药大...
  • 1篇浙江省新华医...
  • 1篇杭州市余杭区...

作者

  • 2篇张月平
  • 1篇何桂娟
  • 1篇沈琼琏
  • 1篇金瑛

传媒

  • 1篇中国护理管理
  • 1篇中国现代医生

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中医特色专科护理门诊工作模式的探讨被引量:26
2013年
目的:通过中医特色专科护理门诊的开设,探讨其工作模式。方法 :运用竞聘上岗原则确定中医特色专科护理门诊人员,开设中医特色专科护理门诊,优化服务流程及多学科合作,开展多种中医特色护理项目。结果 :实施1年半来,专科护理门诊量由67人次/月上升到214人次/月,专科护理门诊时间由一周2次增设为一周3次,患者满意度在98%以上。结论:开设中医特色专科护理门诊,能满足患者多元化需求,丰富中医护理服务内涵,提高中医专科护理水平,培养中医专科护理人才,推动中医护理发展。
金瑛何桂娟张月平
关键词:专科护士护理门诊中医护理
护理管理中第一责任人制度在急诊科临床中的实践
2013年
目的探讨护理管理中第一责任人制度在急诊科临床中的实践效果。方法制定担任业务第一责任人与事务第一责任人的人员条件、工作职责、薪资等,由急诊科主任与护士长共同审核,符合条件的护理人员通过公开竞争、全体科室成员测评以及以往工作表现进行全面考核,优秀者上岗,协助护士长开展管理工作。结果无论是护理质量、人员素质,还是患者满意度,都比实行第一责任人制度前有显著提高(P<0.05)。结论第一责任人制度是一项科学、有效的护理管理制度。
沈琼琏张月平
关键词:护理责任人急诊
共1页<1>
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