湖南省哲学社会科学基金(08YBB365)
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 相关作者：胡宁齐赛英更多>>
- 相关机构：长沙理工大学更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 企业工作设计理论的比较分析被引量：3
- 2010年
- 各种企业工作设计理论各有其策略组合和适用条件,有必要对他们进行比较分析,以对企业组织管理提供更有针对性的理论指导。企业有比较分析的逻辑框架由设计目标、工作特征、人员特征、核心工作维度、工作设计策略等主要工作方法特征值要素构成。据此从微观方法内部和宏观与微观方法之间两个层次比较分析了各方法之间的差异性,并以此为基础,比较分析了企业工作设计理论的适用性条件。
- 胡宁
- 伦理管理“如何可能”之策新探
- 2010年
- 企业伦理管理"如何可能"问题是伦理管理的技术性或工具性实现难题,尽管美国经验可资借鉴,但我国实践中仍存在许多操作难题,研究也以宏观层面和中观层面的解决之策为主,缺乏可操作性较强的"术"的层面的策略研究成果,因此,有必要对伦理管理"如何可能"之术作进一步探讨。以此为基点,策略可分为伦理管理目标能见度提高策略和伦理管理运行机制的效力提升策略。
- 胡宁
- 关键词：伦理管理
