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中国高等教育学会教育科学研究规划课题(2010CX120)

作品数:2 被引量:13H指数:2
相关作者:徐爱萍王云霞刘志永段丽娥更多>>
相关机构:山西医科大学太原钢铁(集团)有限公司总医院医院更多>>
发文基金:中国高等教育学会教育科学研究规划课题山西省研究生教育改革研究课题更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇就业
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业压...
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度检验
  • 1篇学生就业
  • 1篇研究生心理
  • 1篇研究生心理健...
  • 1篇医学院校
  • 1篇应对方式问卷
  • 1篇院校
  • 1篇生心
  • 1篇效度检验
  • 1篇精神卫生
  • 1篇就业压力

机构

  • 2篇山西医科大学
  • 1篇太原钢铁(集...

作者

  • 2篇徐爱萍
  • 1篇段丽娥
  • 1篇刘志永
  • 1篇王云霞

传媒

  • 1篇中国药物与临...
  • 1篇临床医药实践

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
大学生就业压力应对方式问卷的信效度检验被引量:6
2012年
目的:探讨大学生就业压力应对方式问卷在医学研究生中的信效度,为之后的进一步调查做准备。方法:选取山西医科大学研究生学院各年级学生共2 527名进行问卷调查。结果:总体问卷α系数为0.966,各个维度的内部一致性系数中科隆巴赫α系数最低者为寻求帮助,为0.786,最高的为正面认识,达到0.942;问卷前半部分α系数为0.925,后半部分α系数为0.946,Guttman分半系数为0.951;各条目与其维度总分的spearman相关系数均较高,而与其他维度总分的相关性则较低。验证性因子分析的路径图,近似误差均方根(RMSEA)=0.055,χ2/df<3,CFI=0.92,NFI=0.90。结论:大学生就业压力问卷的信效度都较好,值得进一步修订与推广,可以用于之后准备进行的医学研究生就业压力应对方式的调查。
徐爱萍刘志永段丽娥王云霞
关键词:信效度检验
医学院校研究生心理健康与就业调查研究被引量:7
2011年
目的研究山西省某医学院校在校研究生的心理健康与就业压力状况,以便为高校管理部门有针对性地开展心理健康教育和就业指导工作提供理论依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)和就业压力调查表对山西省某医学院校693名在校研究生进行问卷调查和分析。结果山西省某医学院校在校研究生的SCL-90各因子中除偏执外,其他因子评分均高于全国青年组常模,差异有统计学意义(P<0.05);女性在校研究生就业压力大于男性(P<0.05),预防专业在校研究生就业压力大于其他专业(P<0.05),非独生子女就业压力大于独生子女(P<0.05)。结论在校研究生心理健康状况较差,就业压力较大,相关部门应该采取有效措施减轻在校研究生的就业压力,促进其身心健康。
徐爱萍
关键词:精神卫生就业
共1页<1>
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