广东省哲学社会科学规划项目(GD10CGL05)
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
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- 劳资关系网络化背景下的劳工权益协调机制研究
- 2015年
- 经济全球化时代,生产过程出现网络化格局,传统的劳资关系逐渐被打破,政府、企业、劳工、跨国公司、社会组织等共同塑造出新的网络化劳资关系,因而必须尊重劳动力市场发展规律,提升劳动者博弈能力;重构平等协商和集体谈判机制;强化企业的社会责任意识,实现劳资合作的双赢。
- 许维利王明亮刘芳
- 关键词：网络化劳工权益
- 动态博弈视角下均衡劳资关系的构建
- 2012年
- 劳资关系实质上是劳方和资方围绕效率与公平的动态博弈过程,国家的政策取向及其有效实施是实现劳资关系均衡的关键。当前我国劳资不平等暂不能通过市场机制自动矫正,仍然需要政府承担起解决劳资问题的主要责任,发挥工会作用,使企业规范承担社会责任。
- 许维利
- 关键词：动态博弈劳资关系
