山东省社会科学规划研究项目(12CFXJ09)
- 作品数：3 被引量：7H指数：1
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- 公司社会责任的实现——基于劳工权益保护的视角
- 2013年
- 公司社会责任虽为我国法律所明文规定,但其中多为宣示性规定,公司社会责任的实现有待进一步落实。在对公司社会责任的形成进行梳理之后,以劳工权益保护为视角,结合国际公司社会责任标准和我国劳工权益保护的现状,促进我国公司社会责任实现的对策建议是:健全保护劳工权益内部治理结构,建立和完善劳工权益保护法律体系,构建保护劳工权益、实现公司社会责任的外部机制,实现公司社会责任的本土化。
- 谭秋霞
- 关键词：公司社会责任消费者运动劳工权益保护
- 和谐劳资关系的集体谈判制度法律问题解读
- 2013年
- 和谐劳资关系是国家经济健康发展的前提条件,也是建立社会主义和谐社会的内在要求。针对我国劳资纠纷持续上升、群体性事件屡见不鲜的现状,本文认为在"资强劳弱"背景下,劳方独立维权难,必须联合起来与资方进行集体谈判,才能取得谈判的主动地位。认为集体协商概念使用不准确、社会对集体谈判制度的效用认识不充分、集体谈判制度推进过程中面临的各种挑战,是我国集体谈判制度中存在的主要问题,值得深刻反思和改进。
- 谭秋霞杨士林
- 关键词：集体谈判制度法律问题和谐劳资关系和谐社会
- 我国劳动关系三方协调机制探析被引量：7
- 2013年
- 我国在经济机制改革过程中,企业雇主与劳动者之间的劳动关系正在悄然发生改变。要解决劳动关系问题、保证社会和谐可持续发展,国家大力建设各级劳动关系三方协商机制,在共同协商对话的基础上解决新型劳动关系问题。虽然目前已经取得了一定的成绩,但从实际效果来看,三方协商机制还未发挥出应有的作用,协商机制建设上还不完善,流于形式,因此研究我国各级劳动关系三方协调机制,并且通过对劳动关系三方协调机制存在问题的分析,找到完善我国劳动三方协调机制的策略,成为当前解决劳动关系问题的重要课题。
- 谭秋霞
- 关键词：劳动关系三方协商机制
