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安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2008sk191)

作品数:3 被引量:15H指数:2
相关作者:王建民王传旭郑文亮更多>>
相关机构:安徽理工大学淮南师范学院国投新集能源股份有限公司更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇预处理
  • 1篇员工满意度
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数据预处理
  • 1篇企业管理
  • 1篇主成分
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度研究
  • 1篇煤矿
  • 1篇煤矿企业管理
  • 1篇煤炭
  • 1篇煤炭企业
  • 1篇结构方程模型

机构

  • 3篇安徽理工大学
  • 2篇淮南师范学院
  • 1篇国投新集能源...

作者

  • 3篇王建民
  • 2篇王传旭
  • 1篇郑文亮

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇技术经济
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
目标管理在煤矿企业管理中的应用:案例视角被引量:3
2008年
文章以某矿业集团下属一煤矿目标管理的实施为例,讨论了该煤矿目标管理的思路和目标体系的构建、分解、量化,论述了目标管理在该煤矿企业实施的流程,推动煤矿企业管理机制改革和创新。
王建民郑文亮
主成分模型在满意度研究中的应用新探索被引量:2
2008年
针对主成分分析法在样本量较大时,特征值大于1的前几个主成分的累计方差贡献率在60%以下,信息损失过多的情况,本文提出了一种数据预处理计算主成分的方法,该方法可以不受样本量的限制,并使特征值大1的前几个主成分的累计方差贡献率提高到95%以上。在对某企业的员工满意度实证检验中,与通常方法相比,使得累计方差贡献率由55.32%提高到97.21%,且排序结果显示与事实一致。
王建民王传旭
关键词:主成分满意度数据预处理
我国煤矿企业员工满意度的实证研究——基于结构方程模型被引量:10
2009年
在已有相关研究的基础上,构建了员工满意度测评指标体系和测评模型;利用结构方程模型,对我国煤矿企业员工满意度模型中的员工实际感受、员工期望、工作绩效和离职趋向等潜变量之间的路径系数以及晋升机会等13个观测变量对潜变量的影响进行了实证研究,旨在为提高煤炭企业经济效益、确保安全生产构建理论基础。
王建民王传旭郑文亮
关键词:煤炭企业员工满意度结构方程模型
共1页<1>
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