您的位置: 专家智库 > >

江苏省教育厅哲学社会科学基金(2013SJD790029)

作品数:3 被引量:3H指数:1
相关作者:蒋兰陵纪传如更多>>
相关机构:扬州大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇扬州文化
  • 1篇溢价
  • 1篇制造业
  • 1篇制造业技术
  • 1篇制造业技术创...
  • 1篇排放量
  • 1篇文化
  • 1篇文化产业
  • 1篇技能溢价
  • 1篇技术创新
  • 1篇工资
  • 1篇工资不平等
  • 1篇服务业
  • 1篇服务业FDI
  • 1篇SWOT分析
  • 1篇CO2排放量
  • 1篇CO_2排放
  • 1篇FDI
  • 1篇产业集聚
  • 1篇产业结构

机构

  • 4篇扬州大学

作者

  • 3篇蒋兰陵
  • 1篇纪传如

传媒

  • 1篇经济经纬
  • 1篇广西财经学院...
  • 1篇南昌航空大学...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
技术溢出、技能溢价与制造业技术创新
本文利用 2001-2010 年 28 个制造业行业的面板数据,运用 2SLS、3SLS 等工具检验外商直接投资的溢出效应对技能溢价产生的影响,进而利用固定效应模型分析了技能溢价对制造业技术创新的作用。结果表明,外资的技...
蒋兰陵
关键词:技能溢价技术创新
产业集聚、FDI的溢出偏向性与工资不平等被引量:1
2014年
笔者从产业集聚的视角建立产业集聚、溢出偏向性与工资不平等之间的研究框架,利用2001年-2011年20个制造业产业的面板数据,运用联立方程估计等方法进行检验,发现三个产业集聚考察指标中仅产业间集聚度对溢出偏向性的影响最直接、最显著,除此以外溢出偏向性还受所有制性质和贸易开放度的影响。研究结果进一步表明,产业集聚也对工资不平等产生影响。产业内集聚度与产业间集聚度的提升加剧了工资不平等。因所有制和贸易开放度偏向的FDI溢出效应对工资不平等产生积极、显著的正面影响,当然工资不平等的程度递增也受技能劳动力的相对供给及研发投入等因素的正面影响。
蒋兰陵
关键词:产业集聚工资不平等
古城扬州文化产业发展研究
2013年
文化产业作为21世纪的朝阳产业,无疑是最具发展潜力的产业之一。通过企业战略分析工具SWOT模型,对古城扬州文化产业的发展现状进行了论述,主要从扬州文化产业发展内部优势、劣势和外部机会、威胁等4方面来展开,并给出了"把扬州建设成为古代文化与现代文明交相辉映的名城"的文化产业发展的战略选择。
纪传如
关键词:文化产业SWOT分析
服务业FDI、产业结构升级与中国CO_2排放被引量:2
2013年
服务业FDI和产业结构升级对CO2排放影响一直倍受学术界和政府的重视。文章利用2000—2011年时间序列数据,通过逻辑分析揭示服务业FDI对产业结构升级以及节能减排的传导机理,并运用实证模型检验了服务业FDI、产业结构升级等因素对中国CO2排放产生的作用。结果表明,服务业外商直接投资通过资本效应、技术效应等方式驱使产业结构升级;服务业外商直接投资和产业结构升级对我国CO2的排放均起抑制作用,产业结构升级对其抑制效应最强,而经济增长对CO2排放则具有加剧效应。
纪传如蒋兰陵
关键词:服务业FDI产业结构升级CO2排放量
共1页<1>
聚类工具0