绍兴市哲学社会科学研究“十二五”规划重点课题(125316)
- 作品数：20 被引量：79H指数：6
- 相关作者：李乐波吴强俞斯海李飒飒张胜利更多>>
- 相关机构：绍兴市人民医院绍兴市妇幼保健院绍兴第二医院更多>>
- 发文基金：浙江省康恩贝医院管理软科学研究项目绍兴市哲学社会科学研究“十二五”规划重点课题浙江省医药卫生科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- “药品零差价”改革绩效评价探讨被引量：4
- 2014年
- 建立改革绩效评价体系,是当前医改过程中急需研究的问题。目前,科学的医疗绩效评价制度已经引起了高度重视,国内外相关部门与学者均在研究医改绩效评价理论。市级公立中医院有着特殊性与相应的改革要求。文章结合市级公立中医院"药品零差价"改革需要,突出市级公立中医院的特有属性,建立了相对适用的市级公立中医院"药品零差价"改革绩效评价体系。
- 李乐波李飒飒吴强
- 关键词：药品零差价绩效评价
- 药品零差价下市级公立医院财政补偿方式探索被引量：8
- 2014年
- 在"药品零差价"背景下,有效的财政补偿方式是市级公立医院改革成功的最关键因素之一。文章采用文献查阅法、定性系统评价法、德尔菲法和访谈调研法,对归纳出的财政补偿方式进行对比评价,为市级公立医院"药品零差价"背景下选择合适的财政补偿方式提供参考,为进一步完善市级公立医院综合改革进行有益的探索。
- 李乐波俞斯海邱晓毅雷鸣
- 关键词：药品零差价
- 公立医院改革若干财务指标的对比分析被引量：8
- 2014年
- 目前,市级公立医院改革已逐渐步入深水区。文章选取具有代表意义的10项财务指标,对比分析试点地市8家公立医院改革前后的数据,通过对比分析,总结试点地市市级公立医院改革经验,为其他市级公立医院综合改革提供参考。
- 李乐波李飒飒吴强
- 关键词：财务指标
- 分时段办理出院结账手续的成效分析被引量：2
- 2014年
- “提高公立医院服务水平”是当前我国公立医院综合改革乃至医药卫生体制改革的目标之一。国务院《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》明确指出：“积极推进公立医院改革，开展医院管理服务创新，优化服务模式和服务流程，方便群众就医”。为此，本院适时推出分时段办理出院结账手续服务，旨在方便患者及其家属、减少排队等候时间［1］。在实践运用的基础上，本文探讨分时段办理出院结账手续与传统方式的结算复杂程度，运用定性与定量分析的方法，比较二者的流程改造成效，为相关管理者提供参考。
- 李乐波张胜利徐建红
- 关键词：分时段出院医药卫生体制改革医院服务医院改革
- 管理会计在公立医院改革中的作用被引量：21
- 2015年
- 管理会计在全面深化改革、促进经济转型中将发挥积极的作用。管理会计应着重在公立医院医药价格改革、医保支付改革、改革绩效评价、完善内部管理等方面加以应用并推动公立医院改革。
- 李乐波
- 关键词：管理会计
- 医疗就诊卡付费模式的比较分析被引量：3
- 2015年
- 目的:为公立医院选择医疗就诊卡付费模式提供参考。方法:采用文献复习法和定性系统评价方法,归纳医疗就诊卡的典型付费模式、主要评价内容及代表医院。以定性系统评价结果为基础,采用德尔菲法建立医疗就诊卡付费模式评价指标体系。运用评价指标体系,采用实地调查法对代表医院医疗就诊卡付费模式进行对比评价。结果:归纳出5种典型的付费模式,建立起评价指标体系,比较后发现各模式均存在一定的优劣点,其适用环境也存在较大差异。结论:公立医院应因势选择医疗就诊卡付费模式并进一步予以简化。
- 李乐波俞斯海邱晓毅雷鸣
- 新医改政策下我院财务精细化管理实践与成效被引量：9
- 2015年
- 绍兴第二医院实施公立医院改革两年多来,通过财务精细化管理,采取预算管理、成本核算控制、完善绩效分配、实施药品供应链管理、物资管理和强化财务分析等方法,使医院无论在业务上还是在科研等方面都取得显著成绩。
- 俞斯海李乐波周越梅占国阳
- 关键词：财务管理成本控制
- 公立医院药品盘盈原因及对策被引量：1
- 2015年
- 药品盘盈是当前公立医院中普遍存在的一个问题。其原因主要是小剂量药品的缺乏。本文提出采取"一日取整"和"告知合用"等方式,以减少资源浪费和环境污染、控制药品比例、降低患者经济负担。
- 李乐波
- 地市级公立医院综合改革着重点探究被引量：4
- 2014年
- 县级公立医院试点改革自启动实施以来,已取得了明显进展和初步成效。地市级公立医院由于医疗服务量大、运营管理复杂、专业特色明显、区域层级明晰,有着区别于县级公立医院的特有性质,决定着地市级公立医院综合改革应在借鉴县级公立医院改革即成经验的基础上,注重医院服务管理创新、完善医院内部运营管理、体现本区域内相对公平、探索建立松散型集团化模式。
- 李乐波俞斯海张胜利
- 关键词：地市级
- 地市级公立医院改革阶段性绩效评价及分析被引量：11
- 2013年
- 目的通过评价现行地市级公立医院改革绩效,为地市级公立医院进一步改革提供参考。方法以改革目标为导向,借助初步建立的地市级公立医院改革绩效评价体系,以绍兴市人民医院为对象进行评价。结果绍兴市人民医院公立医院改革绩效评价结果为"优秀"。结论绍兴市人民医院公立医院改革成效显著,是一项值得推广借鉴的改革模式。同时,改革的成功离不开医院自身的努力与持续改进。
- 李乐波李飒飒吴强
- 关键词：绩效评价
