国家自然科学基金(79800022)
- 作品数：20 被引量：510H指数：11
- 相关作者：杨乃定姜继娇张亚莉贾晓霞蒋新更多>>
- 相关机构：西北工业大学Alberta大学武汉科技大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金陕西省自然科学基金中国航空科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>
- 企业集成风险管理——企业风险管理发展新方向被引量：84
- 2002年
- 在分析了当今企业所处动荡环境及风险管理实践历程的基础上 ,指出了企业集成风险管理是企业风险管理发展的新方向 ;
- 杨乃定Rolf Mirus
- 关键词：企业集成风险管理
- 企业内部人力资源风险防范被引量：24
- 2001年
- 张亚莉杨乃定
- 关键词：人力资源风险人力资源管理风险管理
- 基于项目的EIRM信息系统研究被引量：9
- 2004年
- 基于对国内外风险管理实践与研究趋势的分析,指出了基于项目的EIRM(企业集成风险管理)信息系统是企业集成风险管理的重要研究内容,EIRM的目的是要把企业的所有风险管理活动符合于企业的战略目标及战略管理活动,要在企业战略指引下制定企业集成风险管理信息系统。研究了在项目管理平台上如何构建相应的风险管理组织,并提出一种新的基于项目的EIRM信息系统。
- 杨乃定姜继娇
- 关键词：企业风险管理项目管理信息系统
- 企业人力资源风险专家评价方法被引量：11
- 2000年
- 本文提出了两种利用专家主观判断对企业人力资源大小进行评价的方法，并指出了方法使用中应注意的问题。
- 张亚莉杨乃定
- 关键词：企业人力资源风险主观判断
- 基于项目的企业集成风险管理框架研究被引量：40
- 2003年
- 本文研究了服务于企业发展战略、从整体角度系统集成风险管理活动的“企业集成风险管理框架”。主要包括基于项目的企业风险管理目标、文化、组织、方法、风险管理信息系统等。
- 杨乃定姜继娇蔡建峰
- 关键词：企业集成风险管理管理框架研究风险管理
- 人力资源管理的风险研究被引量：32
- 2003年
- 随着知识经济时代的到来,人力资源管理在企业经营管理中的作用变得更加重要。如何安全高效地进行企业人力资源管理也就成了企业十分关注的问题。本文就企业人力资源管理活动中可能出现的风险问题展开论述,按照风险识别、风险防范的顺序对人力资源管理风险进行了分析和研究,并分别从决策、制度以及法律三个方面提出人力资源管理风险的防范思路。
- 蒋新杨乃定
- 关键词：企业人力资源管理
- 软件企业项目经理绩效评估指标体系设计被引量：5
- 2001年
- 软件企业是信息产业中占重要地位的高新技术企业 ,而项目经理是软件企业中最主要的管理人员。本文针对软件企业的工作特点 ,对项目经理的工作程序 ,工作要求及职务特征进行了分析 。
- 王艳平杨乃定
- 关键词：项目经理绩效评估指标体系
- 基于风险平台实施企业集成风险管理
- 2006年
- 企业集成风险管理(EIRM)是企业风险管理发展的必然趋势,工作团队的确定和工作流程的构建是目前EIRM实施的瓶颈所在。在分析国内外相关研究的基础上,通过采用项目目标管理(MBO)方法和项目组的三维空间模型确定了EIRM的项目团队,并结合EIRM的组织结构建立了EIRM的工作流程,使EIRM的实施通过项目平台得以实现。
- 王芳杨乃定刘丽姜继娇
- 关键词：企业集成风险管理
- 人员流动风险分析与控制被引量：98
- 2000年
- 张亚莉杨乃定
- 关键词：企业人事管理风险回避
- 面向知识创新的企业人力资源管理研究被引量：5
- 2004年
- 本文在知识创新原理的基础上 ,研究了面向知识创新的人力资源管理的必要性 ,进而围绕个体管理、团体管理、学习型组织、知识创新管理制度、知识创新激励制度。
- 于琛琛杨乃定贾晓霞
- 关键词：知识创新默会知识学习型组织人力资源管理企业
