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陕西省哲学社会科学基金(04D025Z)

作品数：1 被引量：6H指数：1
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题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇政府主导
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇劳资关系协调...
  • 1篇产权

机构

  • 1篇西北工业大学

作者

  • 1篇秦晓静
  • 1篇杨云霞

传媒

  • 1篇西北大学学报...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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我国私营企业劳资关系协调机制分析被引量：6
2006年
随着私营企业的迅速发展,私营企业劳资关系出现了失衡与冲突等。经过对私营企业现有模式的界定认为,它属于国家统合模式,基于此提出应当建立政府主导型劳资关系协调机制。但从最终发展趋势来看,应建立一种劳资双方自主协调型劳资关系,这就需要借助私营企业产权制度从古典型产权制度向现代产权制度的转变。
秦晓静杨云霞
关键词：劳资关系政府主导产权
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