您的位置: 专家智库 > >

江苏省教育厅哲学社会科学基金(2012SJB790051)

作品数:3 被引量:13H指数:3
相关作者:黄犚张台秋更多>>
相关机构:南京人口管理干部学院南京邮电大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇就业
  • 2篇技术进步
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇人口普查
  • 1篇人力资本分布
  • 1篇人力资本结构
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇资本结构
  • 1篇自主创新
  • 1篇外商直接投资
  • 1篇五普
  • 1篇就业结构
  • 1篇就业效应
  • 1篇国际技术溢出
  • 1篇本分

机构

  • 2篇南京人口管理...
  • 1篇南京邮电大学

作者

  • 3篇黄犚
  • 1篇张台秋

传媒

  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇西北人口

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
技术进步对就业人力资本结构的影响被引量:3
2012年
利用2003—2010年省际面板数据,研究不同类型的技术进步对我国就业人力资本结构的影响。结果表明:总就业与就业结构的调整是矛盾的统一体;自主创新的技术进步对总就业的创造作用大于摧毁作用;外商直接投资和进出口贸易产生的引进技术进步有利于促进我国对外经济体转型升级,增加高人力资本需求;我国对外直接投资作为贸易的补充有利于增加我国总就业,但由于技术获取动力不足,吸收技术溢出的效果不明显,不具有高人力资本偏态效应。同时,该影响也表现出一定程度的区域差异。
黄犚
关键词:技术进步就业结构外商直接投资对外直接投资自主创新
国内R&D、国际技术溢出及其就业效应被引量:6
2012年
利用2003-2010年省际面板数据,研究国内R&D和国际技术溢出对我国就业的影响。结果表明:自主创新对总就业具有创造作用,引进技术偏向高人力资本,增加我国的高人力资本溢价。我国对外直接投资技术获取动力不足,教育的普及和教育经费的合理投入可以促进我国就业并且使收入分配趋向均等化。
黄犚张台秋
关键词:国际技术溢出就业效应技术进步
我国人力资本分布与流动的研究——基于“五普”与“六普”的比较分析被引量:4
2013年
利用中国人口普查资料分析并比较中国人力资本存量和结构的分布现状与变化,阐述了人力资本流动对人力资本分布的影响,结果表明:我国人力资本空间分布不均衡,人力资本流动"俱乐部趋同"现象明显,但人力资本分布结构有收敛趋势。在此基础上提出加强增长极建设,建立人力资本提升机制的政策建议。
黄犚
关键词:人口普查人力资本分布人力资本流动
共1页<1>
聚类工具0