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江苏省高等教育教改立项研究课题(2013JSJG420)

作品数：2 被引量：3H指数：1
相关作者：赵善庆许敏华刘红委更多>>
相关机构：无锡商业职业技术学院更多>>
发文基金：江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇职业院校
  • 2篇企业
  • 1篇锻炼
  • 1篇院校教师
  • 1篇职业院校教师
  • 1篇实践锻炼
  • 1篇名师
  • 1篇名师效应
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师

机构

  • 2篇无锡商业职业...

作者

  • 1篇许敏华
  • 1篇赵善庆
  • 1篇刘红委

传媒

  • 1篇教育与教学研...
  • 1篇新疆职业教育...

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
职业院校“企业名师”效用及实现方式探讨
2013年
职业院校企业名师是校外兼职教师队伍中的重要组成部分和高端核心师资聘请的重点对象,充分体现了职业教育客观发展要求与师资管理特色,直接影响到实践教学水平与高技能人才培养质量等办学核心竞争力。目前,许多职业院校在企业名师聘请方面存在思想理念偏差、聘请名师的难度偏大、聘请的名师质量偏低且效应偏小等问题,应通过业余式、退休式、互换式、岗位式等途径聘请"企业名师",并采取荣誉成就式、经济奖励式、投入扶持式、人文关怀式等科学完善的激励方式,才能取得预期聘请效果,以全面提高管理效益和办学实力。
刘红委
关键词：职业院校名师效应激励机制
职业院校教师企业实践锻炼文献研究被引量：3
2013年
职业院校教师企业实践锻炼文献划分为"政策法规综述"、"理论研究综述"。其中,"政策法规综述"又进一步分为"应然性规定综述"与"必然性规定综述";"理论研究综述"则分为"主要观点综述"与"作者行业与发表期刊综述"。
许敏华赵善庆
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