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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2013SJB790009)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：王武年姜苑更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本贬值
  • 1篇资本
  • 1篇劳动者

机构

  • 1篇江苏大学

作者

  • 1篇姜苑
  • 1篇王武年

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
劳动者人力资本贬值补偿机制及其策略研究被引量：1
2013年
在劳动者的生命周期内,由于知识更新、科技进步以及社会环境等因素会引发劳动者人力资本贬值,决定劳动者在其一生的职业需要不断对自身拥有的人力资本进行保值、增值。本文综合国内外关于人力资本贬值补偿的研究文献,运用人力资本补偿修正模型建立人力资本贬值的补偿机制,并根据贬值原因和形式不同,提出应对人力资本贬值的策略。
姜苑王武年
关键词：人力资本贬值
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