湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2012D101)
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
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- 相关机构：武汉工程大学更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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- 经济发展降速时企业弹性及其评价研究被引量：3
- 2013年
- 审视经济增长方式及企业转变发展方式理论不难发现,它是一种俯视视角下基于逻辑推论的范证结果——既企业应该如此。而企业内部如何如此?会不会如此?没有给出必然回答。本文提出企业转变发展方式的核心不在政府而在企业自身,并取决于企业弹性。企业弹性具有和谐性和重构性,和谐性是企业转变发展方式的根本动力和源泉,重构性则是其根本保障。本文参考了国际先进企业选择供应商的审核标准,构建了企业弹性的评价指标体系及模糊综合评价模型,为企业增强弹性提供依据。
- 柯昌英王宗容
- 中小企业转变发展方式的弹性及其机制研究——基于复杂性科学的思考
- 2013年
- 中小企业是国民经济发展中最活跃的因素,在中国经济新一轮软着陆的宏观冲击下,中小企业应积极应对形势变化,转变发展方式,在困难中实现了平稳较快发展。文章应用复杂性科学理论对中小企业经济系统内外环境复杂性与相应的中小企业成长动力机制进行研究,认为企业内部良好的企业弹性机制是其转变发展方式的关键,对中小企业转变发展方式的弹性机理进行分析,提出其转变发展方式的弹性机制。
- 王宗容柯昌英
- 关键词：中小企业转变发展方式
