教育部人文社会科学研究基金(12YJC8410012)
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
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- 相关机构：合肥工业大学南京大学更多>>
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- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 社会排斥与弱势群体:一个中国情境下的分析框架被引量：6
- 2012年
- 文章全面回顾了国外学术界关于社会排斥的概念、分析范式及我国学术界关于社会排斥本土化研究的进程、内容和特点,发现国内运用社会排斥进行研究的对象主要集中于弱势群体,研究内容主要关注弱势群体的经济权利、社会权利、教育权利及社会保障权利的缺失,涉及政治权力的不多,被排斥的原因有诸多共同点,即集中于制度性因素。因此,从整合的视角出发,把制度性不足和弱势群体自身的弱势结合建构了一个社会排斥在中国情境下的分析框架,推进社会排斥在中国本土化研究的发展。
- 许小玲魏荣
- 关键词：社会排斥弱势群体中国情境
- 信任理论视野下的中国社会管理模式研究被引量：1
- 2012年
- 创新社会管理是社会转型到"和谐社会"的诉求。文章以历史坐标中信任理论为分析框架,对中国社会管理模式的变迁进行了理论和实践层面的解析,指向未来的理性审视昭示,合作型社会管理是后工业社会管理之理想模式,而合作型信任是构建合作型社会管理的基础。鉴于中国现实情境不完善下合作型社会管理的建构,通过现代公民意识和合作精神的培育促进合作型信任关系的形成是合作型社会管理得以实现的合理路径。
- 许小玲
- 关键词：信任社会管理
- 体面劳动视阈下新生代农民工劳动权益优化研究被引量：1
- 2013年
- 体面劳动是以人为本的要求,也是尊重和保障人权的重要内容。实现体面劳动是新生代农民工的权益诉求,也是政府关注民生的重要体现,更是构建和谐社会的需要。目前,由于中国多数地区外部环境欠佳,新生代农民工劳动权益尚有诸多缺失,难以实现体面劳动之理想目标。帮助新生代农民工实现体面劳动,需要从农民工个体层面增权,从政府层面进行户籍和保障制度创新,从企业层面培育社会责任,从组织层面搭建利益协调平台,促使新生代农民工"体面劳动"的实现机制逐步合理化和优化。
- 许小玲马贵侠
- 关键词：体面劳动新生代农民工劳动权益
