浙江省哲学社会科学规划课题(10CGML09YB)
- 作品数：2 被引量：7H指数：2
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- 完善行政问责制度的对策研究被引量：4
- 2011年
- 行政问责是目前党政干部问责制的主要实施形式,是一种"上级对下级"的同体问责。这种问责与传统的干部问题处理方式比较契合,执行起来顺畅,效果显著。但其缺陷也同样十分突出。为此,在实施行政问责时,一定要对行政问责主体进行必要的约束,对行政问责的程序进行严格规范,必须公平、合理地对待行政问责的对象。
- 高国舫
- 关键词：党政领导干部行政问责问责主体问责程序问责对象
- 干部选拔任用机制科学化探索被引量：3
- 2011年
- 中国共产党传统的领导干部选拔任用机制基本上是委任制。这种机制肇始于革命时代,定型于建国初期。委任制虽然也曾为革命胜利和国家稳定起过积极的作用,但随着国家进入建设年代,尤其是随着改革的深入,其越来越多地显示出弊端。十一届三中全会后,中国共产党逐步探索干部选任机制的改革,在"用人导向、用人竞争,用人民主、用人公开、用人环境"等方面取得了不少成功经验,但与此同时,干部选拔任用机制目前还存在动力缺乏、民主参与不足、理论准备不充分、配套改革没跟上等不尽如人意的地方,亟待完善。
- 高国舫
- 关键词：干部选拔
