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陕西省哲学社会科学基金(11P054)

作品数:2 被引量:6H指数:2
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇体育
  • 2篇组织承诺
  • 2篇教师
  • 2篇公共体育
  • 2篇承诺
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇体育教师
  • 1篇量表
  • 1篇量表修订
  • 1篇教师工作
  • 1篇教师工作压力
  • 1篇教师组织
  • 1篇教师组织承诺
  • 1篇工作压力
  • 1篇公共体育教师
  • 1篇高校

机构

  • 2篇西安体育学院

作者

  • 2篇石勇

传媒

  • 1篇西安体育学院...
  • 1篇广州体育学院...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高等学校公共体育教师组织承诺的量表修订研究被引量:2
2013年
首先对组织承诺进行了理论探讨,作为建构理论的基础和分析依据。将目前国际上应用比较多的Meyer&Allen的三维组织承诺理论框架和量表作为研究的理论根据与改进和修订量表的基础,结合学者专家的意见,重新改进和修订了量表,对改进和修订的量表通过问卷调查,进行了信度和效度的检验。结果表明,经过发展后的高等学校公共体育教师组织承诺的量表适合于我国高校公共教师的组织承诺的测量。
石勇
关键词:公共体育教师组织承诺量表
高等学校公共体育教师工作压力与组织承诺关系研究——基于西安市高校的实证分析被引量:4
2012年
运用"组织承诺"有关理论,以西安市普通高等学校公共体育课教师为研究对象,对工作压力与组织承诺之间的关系这一问题进行了研究,建立了公共体育教师的工作压力与组织承诺的关系的模型,通过实证研究发现了公共体育教师工作压力的大小会对其组织信任和对组织公平性的认识有显著正向影响。表明公共体育教师组织信任的提升、公共体育教师对组织公平性的认识的增强有利于公共体育教师组织承诺的增加。
石勇
关键词:组织承诺工作压力
共1页<1>
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