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重庆市社会科学规划项目(2010QNZH29)

作品数：2 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇动机
  • 1篇行政
  • 1篇行政行为
  • 1篇政府
  • 1篇实证
  • 1篇实证数据
  • 1篇作价
  • 1篇外在动机
  • 1篇领导者
  • 1篇基层领导者
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇价值观
  • 1篇工作动机
  • 1篇工作价值观
  • 1篇服务型
  • 1篇服务型政府

机构

  • 2篇西南大学

作者

  • 2篇王斌
  • 1篇魏江慧

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇西南农业大学...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
试析服务型政府绩效管理中个人价值的实现被引量：1
2011年
服务型政府的绩效管理不仅要关注政府的绩效管理评估结果的优劣,更要关注个人价值的实现。基于行政管理行为高效与行政管理效益高效的"双效"目标的整合这一根本要求,服务型政府的绩效管理必须立足于实现政府部门内部各成员的个人价值,紧扣政府绩效管理的各环节,有效激励个人价值创造,形成合力以促进服务型政府行政管理水平的提高。
魏江慧王斌
关键词：服务型政府绩效管理
基层领导者的工作价值观、内外动机与高绩效行政行为的关系被引量：2
2011年
一、工作价值观与内外动机对工作行为影响的文献综合分析(一)工作价值观对工作行为影响的文献综合分析对于工作价值观的定义,Supe(r1970)认为是与工作有关的目标,是个人内在需求的以及在从事活动时追求的工作特质或属性;Kalleberg(1977)、Nord(1988)定义为个体希望从工作有关的活动中得到的事物;Robbins(1991)
王斌
关键词：工作价值观行政行为外在动机工作动机实证数据
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