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中国博士后科学基金(70732002)

作品数：1 被引量：7H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇任职
  • 1篇任职资格
  • 1篇企业
  • 1篇资格
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位任职
  • 1篇岗位任职资格

机构

  • 1篇南京大学
  • 1篇中国工商银行...

作者

  • 1篇黄勋敬

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业员工价值动态评估系统研究——构建“岗位、能力与绩效”三位一体的评估体系被引量：7
2010年
本文在分析企业员工价值评估系统的内涵与作用的基础上,结合实践设计了"岗位、能力与绩效"三位一体的员工价值动态评估系统,并分析了该评估系统的特点,以期帮助企业有效测量员工价值,促进企业业绩的提升。
黄勋敬
关键词：岗位任职资格绩效管理
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共1页<1>
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