国家社会科学基金(12BGL004)
- 作品数：6 被引量：15H指数：2
- 相关作者：王书玲谢守祥张亚丽郑国娟李永峰更多>>
- 相关机构：河北经贸大学中国矿业大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金河北省社会科学发展研究课题河北省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 不同风险偏好的供应链返利与惩罚契约研究被引量：1
- 2017年
- 研究了由具有风险偏好的零售商和风险中性的供应商组成的两级供应链返利与惩罚契约协调模型。单独分析了零售商风险中性情况下的契约协调情况,建立了基于两风险参数{α,λ}刻画风险偏好程度的零售商集成目标决策函数,讨论了不同风险偏好态度下的零售商最优订货决策变化情况,给出了返利与惩罚契约能够协调的条件。最后通过数值分析验证了设计的供应链返利与惩罚契约的有效性。结果表明,返利与惩罚契约能够对不同风险偏好的供应链实现协调。与风险中性情况不同之处在于,风险偏好下的供应链成员利润将受风险参数和契约参数的双重影响。
- 王书玲马翊华
- 关键词：供应链风险偏好条件风险值
- 食品安全监管“三方互动”模式的构想被引量：7
- 2014年
- 近年来我国食品安全事件频发且不断升级,引起了政府的高度重视及社会各界的密切关注。本文重点指出我国食品监管体系运行效率低下的根本原因在于各主体之间的利益诉求矛盾,必须形成一个有效的"三方互动"食品安全监管模式。通过研究食品安全监管各主体参与食品安全监管的动机,阐述了这一监管模式的运行机制,并指出这一监管模式运行所存在的突出问题,最后文章针对这些问题提出了相应的政策建议。
- 王书玲谢守祥
- 关键词：食品安全
- 道德对企业诚信的作用机理研究——基于中国转型经济背景下食品加工企业的实证分析
- 2016年
- 文章以食品加工企业为样本,以"伦理领导"表征企业道德水平,构建了伦理领导与企业诚信关系的结构方程模型。研究结果表明,表征企业道德水平的伦理领导显著积极促进企业诚信水平,但在具体维度上存在差异。研究结果为从组织行为学视角、管理人员角度着手提升企业诚信水平提供了理论依据。
- 王书玲马翊华
- 关键词：道德企业诚信
- 企业幸福管理作用机理研究被引量：4
- 2013年
- 在幸福水平越来越受重视的环境下,传统的管理理论与管理方式面临严峻的挑战。本文总结了管理理念的发展演变,阐释了基于心本管理理念的幸福管理理论的基本内涵。在此基础上,剖析了以工作幸福感为激励核心的幸福管理模式的作用机理,重点探讨了工作幸福感的培养路径以及企业采取的幸福干预策略,力求对现代企业的人力资源管理工作有所启示。
- 王书玲郑国娟张亚丽
- 关键词：心本管理幸福管理工作幸福感干预策略
- 食品供应链核心企业行为驱动因素研究被引量：2
- 2014年
- 本文通过食品安全利益相关者分析和供应链运行有效性剖析,阐释了核心企业供应链内外双重行为的驱动因素。我们认为,链外诚信、链内约束,才是食品供应链核心企业长久发展的唯一途径。
- 王书玲刘炳强李永峰
- 关键词：食品供应链利益相关者供应链管理
- 论现代“经济人”分析范式下的企业食品安全行为被引量：1
- 2014年
- 现代经济学中"经济人"假设的行为是为己利他。以此为视角,能够合理地阐述食品生产企业的食品安全行为,即食品安全问题是食品生产者、政府、消费者三方制衡的结果,在政府监管力度、消费者关注程度不断加大的形势下,利他守信是企业获得利益最大化的唯一途径。
- 王书玲谢守祥
- 关键词：经济人
